二级综合性医院护理评分标准评审项目内容及分数分配组织管理 2分管理制度 24分病房管理 16分基础护理 10分专科护理 18分护理书写 16分输液管理 6分护理操作 8分检查方法随机抽查内外科各一个病区实地查看(查看、病区环境等)询问病人抽查各级护理人员特点注重护理内涵建设注重制度及规范的落实凸显以病人为中心的服务理念注重人力资源管理的合理性注重持续质量改进管理组织 实行分级管理,各级人员分工
从事CT人员应经上岗培训 放射科医师应有执业医师或助理执业医师资格技术人员应有中专及以上学历或已取得技师资格 检查方法:查相应证书 (人员准入要求)X线片甲级片率二甲≥35二乙≥30
二级综合医院评审综合评分标准1、成立以院长为核心的信息化建设小组和负责信息管理专职机构、建立各部门的组织协调机制,制定信息化中长期发展规划,有年度工作计划。2、医院HIS系统功能齐全,符合卫生部《医院信息系统基本功能规范》要求,包括:⑴临床服务信息系统:门诊挂号、门诊医生工作站、门诊输液、病人入出转院、住院医生工作站、住院护士工作站、临床路径、临床检验、医学影像存档与通信、手术麻醉、输血管理
【二级综合医院评审标准】一医院功能与任务 考核与评价要点:二级医院应具备一定规模科室设置医疗服务二医院管理 (一)依法执业 考核与评价要点:考核医院执行医疗卫生管理法律行政法规部门规章的情况考核医院国有资产管理情况(是否自行处置转移出租或变更用途等)考核医院能否按照《医疗机构管理条例》的规定依法执业及年度校验重点考核诊疗科目的许可情况考核医院是否按照《执业医师法》《护士管理办法》等规定
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级二级综合医院评审相关法规和标准解读概 述为深化医药卫生体制改革积极推进公立医院改革进一步做好医院评审工作根据《医疗机构管理条例》的有关规定卫生部组织专家制订了《医院评审暂行办法》于2011年9月21日以卫医管发〔2011〕75号印发随后陆续颁布了一系列二级三级综合医院和专科医院评审标准启动了我国第二轮医院评审工作一
医院行政管理(312分)(一)科室设置与人员配备(23分)[人事]评审项目应得分评审内容检查方法评分标准扣分扣分理由得分医院人 员配备6分1卫生技术人员占全院总人数≥80 2护理人员:全院床位数≥0.6:1护理人员:病房床位数:≥0.4:1 查人事科在编职工名册(含院内返聘人员和编外已签订劳动合同的护理人员)1卫生技术人员占全院总人数≥80 每下降1个百分点扣0.5分2护理人员与
二级甲等医院等级评审一票否决条款否决条款内容检查结果检查方法1出卖转让或出租《医疗机构执业许可证》外包出租科室违规开展合作项目有□ 无□查阅医院卫生行政部门卫生监督部门和相关部门提供的或群众举报情况经查实2未按时完成《医疗机构执业许可证》校验有□ 无□3使用2名以上非卫生技术人员从事诊疗活动有□ 无□4未经技术准入擅自开展相关医疗技术临床应用的有□ 无□5医院编制床位数和实际开放床位数
十四药事和药物使用管理与持续改进评审标准评价要点 医院药剂科设臵以及人员配备符合卫生部二级综合医院药剂科基本标准的要 求建立医院药事管理组织.1 医院设立药事管理与药 物治疗学管理组织【C】 1.按照《医疗机构药事管理规定》的要求设立药事与药物治疗管理组织职 责明确有相应工作制度日常工作由药剂科门负责 2.药剂科门负责药品管理药学专业技术服务和药事管理以及临床药学工作 3.医务部门指定专人负责药
二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则 为全面推进深化医药卫生体制改革和公立医院改革逐步建立我国医院评审评价体系促进医疗机构加强自身建设和管理持续改进医疗质量保证医疗安全改善医疗服务更好地履行社会职责和义务提高医疗行业整体服务水平与服务能力满足人民群众多层次的医疗服务需求在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动等工作经验基础上卫生部印发了《二级综合医院评审标准(2012年版)》(卫医管发〔
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级《 2011版三级综合性医院评审标准》解读 医院评审历程《三级综合性医院评审标准2011版》解读 医院评审与优质医院建设医院评审历程:从最低标准和医院评审手册1913年:马丁医生与美国外科学会《医院评审最低标准》1918年:开始的美国医院评审1951年:美国医院联合评审委员会(Jointmission Accredit
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