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永春堂直销2015最新奖金制度一次性购买的 1080 元产品你即成为的正式信息业务员成为的正式信息员可以得到销售产 品 35的零售利润但是每个加入者并不是看着这个 35的零售利润加入的而是还 有一个内部制度就是还可以发展下级的信息业务员你需要对他们进行辅导让他们发展 新的下级信息业务员如此复制给你增员奖拓展奖辅导奖分红奖网点服务费1增员奖(是指直接推荐的配送员) :直接分在 1
直销奖金制度分析(2010-04-05 08:10:02) 王教授从94年起就深入的研究了国内外直销行业的各种奖金制度市场计划模式策划他在那个年代经常发表奖金制度的论文王义教授是我国研究直销行业分配机制的先驱学者近几年他不愿意对奖金制度多发表意见然而这次接受绿色分销和陈楠的采访我们感到十分的荣幸 记者:王义教授您好您是否能先告诉我们中国颁布的直销管理条例对奖金制度都有什么样的要求 王
【哈药直销奖金制度】(标准版) 一会员级别 会员级别 (人民币) PV 值 周薪封顶值普卡 (1250元) 1000pv 4千元银卡 (3750元) 3000pv 2万元金卡 (6250元) 5000pv 4万元
看到不错文章给大家分享一下: 所谓直销市场制度简言之就是指直销企业的分配方案或者奖励方法它的核心是:奖金分配设置的结构及奖金总体拨出百分比直销市场制度是直销工作的一个重要组成部分是企业进行直销市场运作的一个游戏规则是企业进行市场利益分配的重要形式是衡量直销人员责权利的一把标准尺子作为直销企业的市场制度一经制定出台后就不可以朝令夕改必须要有一定的延续性和可持续发展性市场制度对每一个直销从业人员
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