相关文档

• 车逻镇中心小学教师工作制度.doc

  车逻镇中心小学教师工作制度2008年10月修订1遵守作息时间⑴按时上班做到不无故迟到缺勤如遇特殊情况须向校长室及总值日报告每月迟到不得超过三次超过一次者按一天事假的五分之一计入考勤⑵按时与学生出操做操时班主任应面对学生科任老师应在本班级学生之后与班主任共同维护做操秩序不出操者应事先向校长室说明原因⑶按时上课上课铃响二分钟前教师必须到达教室确保按时上课上课铃响后未进教室者按事假半天计入考勤并向校长室

• 车逻镇中心小学千师进万家小结.doc

  车逻镇中心小学千师进万家工作小结按照市教育局统一安排本学期我校认真组织开展千名教师访万家家访活动学校高度重视全体教师积极参与取得了预期的效果达到了预定目标现将活动开展情况总结如下： 高度重视精心安排我校历来重视家访工作把家访工作作为密切家校联系提高家长对教育满意度的有效载体来抓家访工作已经纳入了学校工作的常规管理并逐步形成了制度化学校亲自抓落实学校一学期至少召开一次家长会从家访前的工作布置

• 车逻镇中心小学少先队工作总结.doc（11-12）.doc

  #

• 三湖镇中心小学教师聘任制度.doc

  三湖镇中心小学教师聘任制度根据学校教学工作需要特制定我校教师聘任制度如下：一教师聘任的基本原则1. 为充分发挥我校学科优势确保学校的教学质量我校任课教师采取自我申报教研组推荐并经学校审核后聘任2. 根据教学计划安排若遇特殊学科可由学校教导处单独聘任3. 学校聘任教师原则上以本校教师为主同时根据课程需要聘任具有教师资格和丰富教学经验的本校以外的教师聘任二聘任任课教师的基本条件1. 任课教师应拥护社会

• 中小学教师工作制度.doc

  中小学教师工作制度规范决定成败细节决定成败为了进一步加强教师队伍建设提高工作效率推进我校以人为本规范管理治校方略的实施精细操作明确职责特制订本制度 一考勤 （一）加强对教师德能勤绩的考核考评严把考核标准和条件对一年内擅自离岗累计超过15天以上不满30天的除扣发离岗期间工资外年度考核直接定为不合格（或不称职）2年内不予晋升工资不予晋升职称对连续擅自离岗15天以上或一年内擅自离岗累计超过30天的一律作

• 车辋镇中心小学教师安全管理工作责任书.doc

  车辋镇中心小学教师安全管理工作责任书学生安全教育责任重于泰山学校工作必须坚持安全第一健康第一的宗旨全体教师要把学生安全教育管理工作放在首位为了把管理责任落实到位明确要求特与学校的各位老师签定此责任书1．全体教师要增强安全意识明确学生安全工作责任工作再忙安全教育管理不可忽视牢固树立安全第一预防为主的思想始终把安全管理摆在各项工作的首位事事处处为学生安全和健康成长着想2．广泛开展安全教育活动坚持逢会必

• 桂圩镇中心小学教师教学工作计划.doc

  #

• 谢集镇中心小学卫生防控工作制度.doc

  #

• 托管中心教师工作制度.doc

  一诺教育托管中心教师工作制度为了更好的发展本中心教育事业，提高保教质量，必须高度重视和采取相应的有效措施，建立一支合格的教师队伍，望各位教师能严格要求自己。教职工每月全勤22天，全勤奖金50元/月；迟到5分钟扣除工资5元/次（10分钟以上一分钟一元），无故旷到一次扣除工资总额的20%。事假、病假当天没有工资，病假须及时向本中心负责人请假并交接班后方能休息，且事后需出示相关证明；事假不得以、短

• 中心小学健康教育工作制度.doc

  十三小学健康教育工作制度 一指导思想： 全面贯彻国家教育方针认真实施《学校卫生工作条例》扎实做好学校教育健康工作促进师生养成良好的文明健康行为努力提高他们的体质健康水平完善学校卫生防疫和食品安全制度为重点构建以防为主防控结合的学校卫生健康教育管理体系使师生身心得以全面和谐发展二学校健康教育工作1根据我校实际健康教育采取校园广播板报和在校园网络平台上发布传染病宣传知识等方式提高