浙江大学2011届各院系起薪就业情况一览(zz fat from 88) 所有的数据应该算上本科生和研究生 今年的IT太威武了??计算机学院:全院平均13万男生平均15万女生平均11万中值工资大概为12万管理学院:全院平均万中值大概为4万(福利奖金比重大)经济学院:全院平均5万中值大概为4万(福利奖金比重大)软件学院:全院平均11万中值大概为10万电气工程学院:全院平均7万中值大概为6万建工学院:
基本研究框架基本研究内容择业行为分析起薪分析职业适应性求职渠道择业空间择业价值观就业竞争力专业背景求职准备专业契合度工作地点工作满意度工作压力岗位胜任情况职业生涯规划离 职深 造创 业单位性质企业规模注:我们只选取了其中一部分的数据在这里发布更为详尽的和更为深入的研究结果请参考《浙江大学2009届毕业生择业行为职业适应与起薪状况调查报告》(完整版)样本的基本分布表1:样本的分布情况(人
近年各大中外企业薪酬待遇情况新的一年又是各高校毕业生招聘签约的高峰期童鞋们是否还在为应聘时填写薪酬待遇而烦恼呢以下是国内外各大企业薪酬情况可供参考 -------------------快消类------------------- 宝洁:本8600硕9700博10500发14个月 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)据说marketing每9个月还能涨2
15大软件工程师薪酬情况求职Glassdoor日前整理其薪酬信息数据库列举出世界上15家最大科技支付给软件工程师的薪酬结果非常有趣:软件工程师是一份收入不错的工作无论你在哪里工作但即使在科技界软件工程师也不会收到高得离谱的薪水此外并非每家都向其软件工程师发放高额薪水谷歌:市值3930亿美元软件工程师平均薪酬127827美元员工满意度分73的员工认为Verizon业务发展方向正
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我认为学校应该提供更多实践机会而加强创新能力培养和注重社交能力指导也占据一定的重要性从国家政策和从现实需要上出发学生需要从就业观念向创业观念转变同时培养自主创业精神是转变大学生就业观念的关键而加强高校就业指导与其他因素也很重要针对目前高校的就业指导工作基本上还是局限于信息发布政策宣传技巧培训协议办理等服务性工作建议就业成才导航体系应覆盖大学教育全过程目前大部分高校的就业指导中心仍然主要面对毕业班但
为了让考生和家长能更好地了解当前专业的就业率情况教育部每年会公开本专科各专业的就业区间给考生和家长提供参考本次专业介绍的策划我们借用了2008-2010年教育部公布的本专科就业数据(注:截稿前因教育部阳光高考还未公布2011年的本专科专业就业率情况故在此对2011年不做分析)并加以了整理以为我们专业选择时所用这里我们将本专科专业整理为近三年就业率逐渐增大近三年就业率稳定近三年就业率波动较小和波
澳大利亚留学 毕业生就业情况不佳 起薪下降 今年澳大利亚大学应届毕业生就业情况不理想仅有68的应届毕业生在毕业之后的四个月内找到了全职工作然而起薪也大幅下跌 墨尔本大学劳动力市场经济学家宝兰(Jeff Borland)分析经济疲软影响了就业率自2010年废除大学学习的名额以后毕业生数量大幅增加因此可能是结构性问题宝兰教授指出如果经济状况改善毕业生就业情况有望好转但是很难恢复到以前的水平了
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