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员工离职申请表姓 名原部门原岗位入职时间离职类型□辞职 □辞退离职原因年 月 日部门意见人力资源部意见副总经理审批工作移交安排所属部门总经理移交检查审批工作手续是否已移交无误 (是 否)负责人签字:行政办公室已经办理退还住房的手续 (是 否)经办人签字:主管人员签字:办公用品及工作手续已移交无误 (是 否)已经还清中心借阅 (是 否)个人保管的财产已经清
员工离职审批表 填表日期:性别入职时间部门岗位职务离职申请原因部门主管意见上级主管意见人资部门恳谈意见总经理 意见步骤一:工 作 及本单位办公用品交 接接收人签字:步骤二:宿舍管理员:步骤三库房:负责人签字:步骤四::财务是否有欠款及欠款金额负责人签字:步骤五:行政部意见请在( )日前离厂签字:步骤六保卫科:收回胸卡车卡备注:附交接
在职员工受训意见调查表培训课程:___________主办部门:_____________说明:1.本表请受训学员详实填写并请于结训时交予主办部门2.请交选答项目勾在方框栏内3.请你给予率直的反应及批评这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进(1)课程内容如何1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣(2)教学方法如何 1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣(3)讲习时
号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~ 在职员工受训意见调查表培训课程:___________主办部门:_____________说明:1本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2请交选答项目勾在方框栏内。3请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来
性别职务离职原因离职时间主管部意见行政部意见财务部意见总经理意见员 工 离 职 表 :
成都坤元财税咨询有限员工离职记录表 姓 名工 号部 门入职日期合同有效期至职 位申请日期预计离职日期 离职类型□ 辞职□ 辞退□ 自离□ 开除□ 其他离职原因详述:离职员工对的建议:所属部门意见部门主管签名: 年 月 日总经理经理□ 同意
在职员工受训意见调查表培训课程:___________主办部门:_____________说明:1.本表请受训学员详实填写并请于结训时交予主办部门2.请交选答项目勾在方框栏内3.请你给予率直的反应及批评这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进(1)课程内容如何1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣(2)教学方法如何 1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣(3)
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