2004年6月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试真题-理论试题??????? 2004 年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业人力资源管理人员 等 级:国家职业资格三级 卷 册 一:职业道德 理论知识 注意事项:1考生应首先将自已的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处 2 考生同时应将本页右上角的科目代
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2009年5月助理人力资源管理师考试真题-理论试题卷册一:职业道德 理论知识 第一部分 职业道德(第l25题共25道题)一职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有—个选项是正确的 多项选择题目有两个或两个以上选项是正确的. ◆请根据题意的内容和要求答题.并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑. ◆错选少选多选
2005年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试真题-理论试题??????? 2005 年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 第一部分 职业道德 (1—25题共25道题) 一 职业道德基础理论与知识部分(第116题) (一)单项选择题(第18题) 1以下关于道德的说法中你认为正确的是( ) (A) 就业成功取决于知识和技术道德不十分重要 (B) 道德是做人的根本对才能
一职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的 ◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 ◆错选少选多选则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)1关于道德正确的说法是( ) (A)道德在职业活动中不起作用
2008年5月企业人力资源管理师三级真题专业能力部分一简答题(本题共2题每小题10分共20分)1 在工作岗位分析准备阶段主要应当做好哪些工作(10分)2 如何运用无小组讨论进行人员选聘(10分)二计算题(本题1题共20分先根据题意进行计算然后进行必要分析只有计算结果没有计算过程不得分)某上年度相关费用如表1所示上一年度净产值为9780万元本年度确定目标净产值为12975万元目标劳动分配率同
2004?年6?月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职??????业:企业人力资源管理人员等??????级:国家职业资格三级第一部分?职业道德(1—50题共50道题)一职业道德理论知识部分答题指导:◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项正确多项选择题有两个或两个以上选项正确.◆请根据题意的内容和要求答属并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆错选少选多选均不得分.(一)
?2007年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题??????????? ?2007年5月助理人力资源管理师考试试题? 第一部分 职业道德(第l25题共25道题) 一职业道德基础理论与知识部分? 答题指导: ◆该部分均为选择题.每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的 ◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将
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