大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .ppt

    南召浩创房地产开发有限于2010年经南阳市工商行政管理局批准成立的专业性房地产开发南召浩创房地产开发有限系郑州浩创地产关联自成立以来秉承诚信务实开拓创新的企业精神和打造品牌服务社会的发展理念凭借资源优势人才优势和战略定位快速的发展起来承担着南召未来发展的重担 郑州浩创地产成立于2002年相关联有新郑市晟邦置业有限内黄县浩创房地产开发有限滑县浩创房地产

  • 营销管理流程.ppt

    单击此处编辑母版标题样式房地产营销管理培训房地产开发流程房地产行业认知营销策划框架流程及案例分享营销策划理论本次培训沟通的安排对房地产行业的理解第三产业资金密集型的高风险行业受政策调控最为密集的行业产业链涉及行业企业面广对从业人员的综合及专业素质要求较高工作压力巨大 · · · · · ·什么是房地产行业房地产行业是从事房地产开发经营管理服务等行业与企业的总称主要内容:

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级入职培训LOGO名称入职培训目录Contents架构制度意识要求 XX是一家什么性质的有哪些主要业务你在属于那个部门你在要做什么样的工作架构 XX部XX部XX部XX部XX部内容内容内

  • 规范.doc

    年度培训计划拟定规范1、培训需求调查与分析(1)培训需求调查时间为每年12月份。(2)调查方式为问卷调查、主管面谈,详见《培训需求调查问卷》。(3)调查对象应包括董事长、总经理等高层管理者,部门主管、分(子)总经理等中层管理者,还有所有部门员工。各部门兼职秘书、分(子)人事行政主管负责协助培训经理在12月20日之前将《培训需求调查问卷》汇总。(4)培训经理统计、分析培训需求调查数据,

  • .ppt

    1.接待病人入院时2.进行入院介绍或卫生宣教时3.给患者扫床时4.询问患者的症状和感觉时5.晨床头交接班时6.进行基础护理时7.主动巡视床前时8.当巡视红灯亮时 三.院内举止文明规范1.举止端庄行走大方不勾肩搭背不打闹不边走边吃食品及吸烟2.遇同事或熟悉的病员及外单位客人应主动做出礼节示意或问候3.自行车进入院区必须推行并按指定地点整齐摆放不任意堆放杂物4.爱

  • 估价师-.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级来自 .3722 中国最大的库下载房地产评估培训房地产评估第一节 房地产评估概述第二节 房地产价格第三节 房地产评估的成本法第四节 房地产评估的收益法第五节 房地产评估的市场法第六节 房地产评估的剩余法第一节 房地产评估概述 一房地产的特性土地的特性

  • 销售1.ppt

    第3堂课 调节心态------态度将决定你的高度举止规范第10堂课 话筒传情----接待的技巧观察的项目1观察客户的表情变化2了解客户的肢体语言3通过观察揣摩客户揣摩性格揣摩经济实力揣摩感情世界提问的意义1更快的了解客户需求2能够缓和客户的情绪3可以理清自己的思路抓住客户的重点用客户喜欢的方式沟通

  • PPT模板.ppt

    欢迎各位有哪些主要业务XX部内容制度客户意识Clientele:绞尽脑计满足客户的需求

  • 员工.doc

    广东·顺德博大生物科技有限文件 博大行字「2011」001号 签发人: 员工培训管理办法 第一章 总 则第一条 目的本办法属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入企业文化 树立统一的企业价值观念行为模式了解相关规章制度培养良好的工作

  • ppt场礼仪.ppt

    仪容仪表 --- 站姿 手势 走姿 坐姿 表情 语言的礼仪 --- 礼貌用语 礼仪 左脚脚尖轻轻一点将重心往前移 双腿交叠

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部