留职停薪手续会签单: 部门: 日期:程序会签部门应办事项经办人日期备注一行政人事缴交留职停薪申请领取会签单二部门主管1.移交清册已制作并确实工作移交2.其他三财务会计1.相关凭证已交代清楚2.其他:四财务出纳1.借用款项2.其他:五行政人事部1.交还文具等办公用品2.交还借用物品3.缴交移交清册正本4.交还识别证5.办理工作服扣费手续6.办
新三元离店人员移交手续清单 姓 名部门岗位离职原因辞职□ 劝退□ 自动离职□部 门负责人意 见最后工作日: 月 日 上午□ 下午□考勤说明: 月 日至 月 日实际出勤 天部门公物:已还□ 未还□ 经办人: 布草房物品收交工 作 服:全还□ 短缺□ 破损□ 清洁□
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停薪留职合同 甲 方:________________代表人:________________职 务________________乙 方:________________性 别_______出生年月_________根据国家有关规定乙方自愿申请停薪留职另谋职业经与甲方协商特订立本合同以便共同遵守第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止共为____
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停薪留职合同甲方:_______________??? 代表人:_____________ 职务:_______________??? 乙方:_______________ 性别:_______________??? 出生年月:___________??? 根据国家有关规定乙方自愿申请停薪留职另谋职业经与甲方协商特订立本合同以便共同遵守??? 第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月__
停薪留职合同甲 方:______________________________(单位)法定代表人:____________ 职务:____________性别:_____________出生年月:______________法定代表人:____________ 职务:____________第一部分 协 议 书根据国家劳动人事部〔1983〕61号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神为合理
停薪留职合同 订立合同双方: 甲方: (单位) 代表人: 职务: 乙方: 性别: 出生年月: 根据国家劳动人事部〔1983〕61号关
停薪留职合同甲 方:______________________________(单位)法定代表人:____________ 职务:____________性别:_____________出生年月:______________法定代表人:____________ 职务:____________第一部分 协 议 书根据国家劳动人事部〔1983〕61号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神为合理
停薪留职合同 订立合同双方: 甲方: (单位) 代表人:职务: 乙方:性别:出生年月: 根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守. 一、停薪留职期限:从 年 月 日起到 年 月
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