二从基层一线选拔干部工作存在的主要问题(一)基层干部的素质差异较大近年来我县通过强化基层一线干部教育培训落实基层人才振兴计划等措施使基层干部的年龄文化岗位结构有了很大程度的改善推进改革发展稳定的能力明显提高但还有相当一部分基层干部学历很低尽管他们为人正直作风正派工作敬业但由于在文化水平方面的先天不足单凭靠经验搞工作致使综合服务能力无法满足群众的新期待无论是在理论知识思想观念服务水平和科学等方面
中层干部选拔任用存在问题是产生中梗阻的主要原因治理中梗阻优化软环境分析报告之四从我市查处的一些中层干部违纪违法案件来看因用人不当导致有的干部带病上岗有的甚至带病提拔给党和人民造成不应有的损失这充分暴露出在干部选拔任用工作中还存在一些问题和薄弱环节一中层干部选拔任用制度建设不到位中层干部岗位的特性必然要求有符合其特点的选拔任用制度目前出台的《党政干部选拔任用工作条例》主要适用于各级党委及其职
基层工商监管存在的主要问题工商机关恢复建制30周年以来基层工商所建设取得了显著的成效监管履职能力明显提高维护良好市场秩序确保经济运行质量和安全但是面对市场经济出现的新情况新问题还有许多不相适应的地方难以适应新形势满足新要求 一制约基层工商所监管效能的突出问题 一是理念不新思维陈旧长期受陈旧思维定式和工作模
桩基施工易存在的问题桩孔开孔时桩机水平未调平桩孔开孔时钻头未对中桩心3钢筋笼制作安装时箍筋间距偏大4钢筋笼制作安装时箍筋点焊欠牢固5钢筋笼制作安装时直径偏大6钢筋笼制作安装时加强筋间距偏大7钢筋笼焊接时钢筋上泥渣未冲洗干净8钢筋笼焊接时接头搭接长度不足9钢筋笼焊接时接头焊缝欠饱满10钢筋笼焊接时保护层垫块漏放11钢筋笼焊接时保护层垫块间距偏大12钢筋笼焊接时接头冷却时间不足13钢筋笼运送过程
农村基层干部作风建设存在的问题及对策???? 从目前情况看农村两委班子干部主流是好的绝大部分能够按照上级的指示认真贯彻落实党在农村的各项政策严格要求自己真抓实干切实维护农村的改革发展和社会稳定成为农村经济发展和农民致富的带头人做出了重要贡献但是一些农村干部在作风建设上还存在一些问题和不足主要表现在以下几个方面: 1纪律涣散部分村干部将主要精力放在自己的事业或经营上把管理村务当作兼职一些干部作风
问题一:目前干部队伍存在哪些问题及原因一存在的主要问题(一)学风不浓干部队伍思想观念和能力素质仍有差距目前干部队伍没有认识到学习对于个人修养和提高工作技能的作用没有形成我要学的意识使目前的机关学习定期培训等学习机会流于形式有的干部工作凭习惯和经验思想观念跟不上形势的发展适应不了工作中出现的新情况新任务习惯于按部就班地工作习惯于做好眼前工作对新观念新事物接受慢市场竞争意识竞争能力不强对工作起点工作标
存在的主要问题 (一)形式主义方面 1在理论思想学习上虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想但是存在着思考问题浅尝辄止浮于表面的毛病理论和实践不能深入的结合 2工作作风上有的抓工作始终慢半拍不催不办不推不动办起事来也拖拖拉拉 (二)官僚主义方面 办事急躁不稳重目光短浅从早到晚忙忙碌碌一年到头辛辛苦苦工作计划部明确盲目单干不辨方向犯了无头脑的迷失方向的事务主义的官僚主义错误 (三)享
存在的问题(一)部分村干部队伍结构不太优在这次支村两委班子换届选举中由于农村党员干部年龄老化不能继续留任村干部一些有文化懂经营会管理的年轻党员忙于个人赚钱致富不愿担任村干部致使少数地方村干部新老交替有青黄不接的现象村干部队伍结构方面有搭配不优的问题(二)年轻村干部素质不太强少数村干部特别是年轻村干部对新时期农业农村和农民的特点认识不多很少从政治上观察农村形势农业现状考虑农民问题有的在复杂
山东省农业管理干部学院学报
农村基层干部队伍存在的问题及解决途径 农村基层干部是党在农村各项方针政策的主要贯彻者和直接实施者是团结带领广大农民群众建设社会主义新农村的主力军他们的整体素质和能力如何直接关系到农村的改革发展和稳定影响到党在农村的执政基础 一当前存在的主要问题 (一)整体素质不高 一是文化程度偏低从村两委成员知识结构来看初高中文化程度的村干部比较普遍而大专以上文化程度的凤毛麟角小学文化
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