大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    學術卓越的追求與世界級大學之特質戴曉霞國立交通大學教育研究所教授兼人文社會學院副院長 摘要由於知識經濟和全球化帶來了高度競爭的市場大學在知識創發方面所扮演的角色更形重要為了厚植研發能力及強化國家競爭力世界各國的高等教育政策在1980年代之後有了明顯的改變均等的考量逐漸被卓越的追求所取代自從1990年以來世界各主要國家的高等教育政策也反映了這股品質

  • .doc

    #

  • .doc

    追求卓越 新造的我謝建邦  _author_text__id=2738ar_author=C1C2ABD8A8B9ar_title=B0lA8DA8F4B6VB7sB3yAABAA7DA l aa 重點經文? _author_text_=Yarticle_id=2738 寄給朋友? _author_text__id=2738ar_author=C1C2ABD8A8B9ar_titl

  • .docx

    组织了一次员工集体培训这体现出对员工培训的重视反映了重视人才培养人才的战略方针通过这次集体观看艾莫老师的如何做企业最有用的好员工的讲座着实让我受益匪浅感触良多今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向奋斗的目标现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会:第一艾莫在介绍的发展策略时提出就说到一个价值观的问题我们不要以打工者的心态来对待自己的工作留下你说

  • .docx

    鼓励创新 激发正能量 《追求卓越》读书心得(一)《追求卓越》一书通过对43家卓越组织的深入分析捕捉到那些常常为传统管理学者们所忽略但却是企业经营最基本的要素:将注意力放到顾客的身上对人持续地关心勇于实验百折不挠等   汤姆·彼得斯通过其永久性革命的理论向我们阐述了如何在一个变化无常的世界中求得生存和成功的道路他的核心理念是:企业管理根本不

  • .ppt

    02深圳问鼎企业顾问咨询有限——根据下面的生活平衡轮选择希望改善的三个方面休闲两个人同时往铁窗外看一个人看到是淤泥一个人看到的是星星□二 集注排斥原理 ?核心概念2:集注排斥原理 人们对问题和解决问题的可能性的认知是有限度的因此人们对选择的看法也往往是有限的片面的当我们 即 在我们认为是 的观点信念或态度上时我们就会对 的信息设置斯格托玛因而

  • 服务.doc

    #

  • 经营.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级河南省质量技术监督局质量管理处处长 河南省质量协会副会长 李凯军 0371-65928602 E-mail lkj3861163 muzi0626yahoo介绍情况

  • 发展_.doc

    科学发展 追求卓越——黑龙江省绥棱林业局各项事业发展不断提速  在碧波浩荡的小兴安岭南麓镶嵌着一颗美丽温润华光四射的明珠——绥棱林业局绥棱林业局始建于1948年总面积215090公顷(施业区总面积214802公顷局址面积288公顷)其中有林地面积167030公顷活立木总蓄积量1552万立方米森林覆盖率全局总人口49418人在职职工6727人社会劳力万人退休人员8697人建局以来绥棱林业局共为

  • 课堂.doc

    追求卓越的现在国内基础教育改革中流行着几个概念有效高效优质等等对这些概念颇有讨论一番的必要我认为有效总是与无效相对而言的可天下哪有真正无效的只不过是正面效应还是负面效益是高效或还是低效而已高效又是指什么知识与技能的掌握是可以在限定的时空内高效达成的而人的情感态度价值观的培育则是需要长期陶冶的优质呢这里的优质是指向学生还是指向教师是指学生的考试成绩还是指学生的发展当然

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部