无限极思得及人的企业文化引言国家的繁荣在于经济,经济的发展在于企业,企业的兴衰在于管理,管理的活力来自于企业文化。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。其核心是企业的精神和价值观。企业文化能激发员工的使命感、凝聚员工的归属感、加强员工的责任感、赋予员工的荣誉感、实现员工的成就感。什么是企业文化如果把企业比喻成一部机器,那么企业文化部是这部机器的润滑油。一部能够转动的机器一定是按照科学的设
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Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level 欧莎KPI及文化思考
您想致富吗您想要健康快乐的优生活吗 ——未来5-10年最佳投资项目俗话说:机不可失时不再来2011-2020年是安利(中国)在中国快速发展时期2020年后将会达到饱和趋于平稳发展到那时安利(中国)及其产品可能已经家喻户晓如果您想投资创业或从事第二职业为自己留个备胎如果您想改变自己开创未来那就从现在开始做决策吧今日之努力明日之结果您只需办张60元的卡票搭乘安利(中国)这艘巨轮号以安
企业专利管理新思路及企业专利战略制定讲座题纲 一我国企业专利管理工作的三个发展阶段及目前工作的新理念 1.建章立制一奖两酬2.申请专利保护专利实施专利促进技术创新3.运用专利及专利制度的特性和功能花最少的代价获取最大的市场利益促进市场发展(1)成果制度的基本概念与专利制度的基本概念的区别好的就一定有市场成果概念的基础有市场的才是好的专利概念的基础(2)运用专利及专利制度同等重要4.专利
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化与人的素质目录一企业文化是企业的核心竞争力二企业文化的核心因素——人的素质三为创造高桥特色的企业文化作贡献一企业文化是企业的核心竞争力企业文化是企业存在的一种核心力量它支配着企业可以使企业得到顺利地发展也可以使企业陷入灾难的深渊企业文化的竞争是未来市场的竞争作为企业核心竞争力的企业文化对企业的经营绩效的影响主要表现在:
人人乐的企业文化企业目标: 成为最优秀的连锁零售企业 最优秀表达了人人乐不断完善做得更好的信心 最优秀的连锁零售企业体现了一种宽广而又务实的定位体现了企业对于做强与做大的辨证思考 五大理念:我们在工作中需牢记以下理念: 员工理念:员工是人人乐最宝贵的财富员工和顾客一样重要 顾客理念:顾客是我们的贵宾我们努力为顾客创造价值 我们努力为顾客节省每一分钱 文化理念:打败人人乐的只能是我们自己 经营
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目录 TOC o 1-4 h z u HYPERLINK l _Toc259277763 目录 PAGEREF _Toc259277763 h 1 HYPERLINK l _Toc259277764 1.人性化管理是现代企业管理的大趋势 PAGEREF _Toc259277764 h 2 HYPERLINK l _Toc259277765 2.人性化管理的主
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级伊 利 文 化主讲:前言 现代企业的核心竞争力是以制度创新科技创新和管理创新为三大支柱而文化理念则是贯穿于其中的灵魂 我们对伊利文化培训的目的是为了让大家了解接受伊利文化从而使我们明白选择伊利事业是正确的选择在伊利工作将实现自我的人
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