附件1 正在执行的培养方案自动化专业指导性培养方案部 门:电气工程学院部门负责人:凌有铸专业负责人:陆华才审 核:陶庭先校 长:刘 宁制订日期:2017年8月一培养目标与毕业要求学校培养目标:培养德智体美全面发展诚信实干基础扎实实践能力强综合素质高具有创新精神和社会责任感的高素质应用型人才专业培养目标:自动化专业旨在培养具有社会责任感和创新创业能力具备解决自
附件1:培养方案模板一专业培养目标(各专业自己拟定)二基本要求(各专业自己拟定)三学制:年修业年限:–年授予学位:(各专业自己拟定)四专业指导性培养计划表课程类别课程名称总学时面授学时各学期学时分配理论实践第一学期第二学期第三学期第四学期第五学期注:原则上最后一学期不安排课程统一安排毕业实习毕业设计(论文) : : :
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级储备经理培养执行方案人力资源部培养目标150 名 储备经理6个月快速成长计划入职培训岗位技能基础管理(第1周)231(第1-3月)(第4-6月)成为一名优秀的前厅经理培养方式储备经理资深员工部门经理店长理论: 反复阅读各类操作标准手册题库加强记忆实践:
目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc287368634 一后备人才梯队建设概要 PAGEREF _Toc287368634 h 2 HYPERLINK l _Toc287368635 (一)建设类别 PAGEREF _Toc287368635 h 2 HYPERLINK l _Toc287368636 (二)建设目的
目 录 TOC o 1-3 h z u l _Toc287368634 一后备人才梯队建设概要 PAGEREF _Toc287368634 h 2 l _Toc287368635 (一)建设类别 PAGEREF _Toc287368635 h 2 l _Toc287368636 (二)建设目的 PAGEREF _Toc287368636 h 2 l _Toc
培训工作执行方案(1)-----商业化运作自主招生工作概述与说明为响应千人培训工程的深度执行河北省品牌战略促进会培训中心特别制定了本次培训执行方案为河北省企业打造强势品牌完善品牌建设工作提高企业管理水平及市场营销能力提供积极地助力推动工作纵观目前河北省内企业的品牌建设普遍存在品牌建设意识薄弱品牌概念缺失的现象有的企业家认为注册了商标就是品牌建设了品牌战略定位模糊品牌战略建设缺乏重视性系统性长
附件5 2014版培养方案(中英文对照)环境工程专业培养方案Environmental Engineering 专业代码(Major Code):082502专业名称(Major Name):环境工程(Environmental Engineering)一培养目标体系I. Objectives 培养德智体全面发展知识能力素质协调并进厚基础强实践重创新掌握环境系统特征环境变
附件1:本科培养方案修订参考模版××××××××专业培养方案一专业代码及名称专业代码: 专业名程:(注明是否为师范)二专业培养目标三专业培养要求四主干学科五主要课程六主要实践性教学 七学制与学分要求学制4年修业年限3-6年学生可根据自身的情况选择提早或推迟毕业本专业学生至少应修满学分方能毕业八授予学位修满学分符合《学位条例》规定的毕业生授予 学学士学位九学时学分教学周安排表项目总学时备注
附件1:金融工程专业人才培养方案一专业代码专业名称020302 金融工程二学制及授予学位学制:四年授予学位:经济学学士三培养目标培养目标:本专业旨在培养德智体美全面发展秉承博大厚重睿智的大学精神坚持立德树人促进学生德智体美全面发展培养具有健全人格良好心理素质与合作精神具备创新精神创业意识和践能力系统掌握金融专业知识和相关技能能够满足金融机构部门和企事业单位用人的要求的高素质应用型人才四培
真正的执行 ——汇聚白雪讲师松培训心得 关于执行力在每个应该都是当做头等大事来抓可是我们应该很清楚我们曾经服务的应该都存在着执行不到位的情况当然造成的后果也是让人心痛的执行不到位的问题是每个都希望解决的问题正是基于以上原因给管理层安排了一场精彩的培训——《真正的执行》听了汇聚的白雪松讲师的精彩培训中感触很深主要有以下两点心得:1
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报