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  员工聘用管理办法 总则根据发展战略规划依据《人事制度》结合组织架构和岗位编制状况为满足在人力资源质量和数量方面的需要对引进保持提高人力资源优化配置进行人力资源的规范管理特制定本办法适用范围适应于全体员工包括入职试用人员临聘人员职责总经理审批部门用人申请审批主管级及以上人员的录用转正审批主管级及以上人员异动离职 行政总监审核部门用人申请审核审批人员录用转正审核审批人员异动离职用人

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  宝鸡科纳网络中控设备制造有限聘用员工管理办法宝鸡科纳网络中控设备制造有限作为一家高科技产品生产制造企业本着科技先导创新务实的企业理念广纳人才把德才兼备具有较高专业素质的人员集合在一起用企业行为创造更高的社会价值根据的总体规划和发展目标对聘用员工工作实施如下管理办法：一应聘条件及要求：1爱岗敬业具有一定的专业学历2遵纪守法无不良嗜好无不良社会记录3身体健康年龄在30周岁以下性别不限4