关于人员参与和内刊投稿的奖励办法 为调动全体员工参与更新和内刊发行的积极性激发员工的岗位主人翁精神大力宣传本部门本的先进典型部门动态经验总结和各种专业论文扩大社会影响特制定投稿工作奖励办法 一奖励对象所有向内刊投稿并被采用的员工二投稿要求及奖励办法1投稿内容要求以图文结合的形式文字内容积极向上如实反应或行业动态把握动态稿件的时
《中星发展》征稿及奖励申请报告尊敬的:《中星发展》作为我的企业文化之一有着传播内部消息凝聚员工向心力的功能展现企业价值的重要作用为了将《中星发展》的编辑出版工作做好现就内刊征稿内容及奖励办法作如下说明:一《中星发展》的版面内容:1第一版的内容包括董事长寄语简介企业家()观点管理经验及其有关规定等每期报道一位中兴人物2.第二版的内容经济视野内容囊括国内国际一些经济动向经济新观点等
狸桥中心小学教学奖励办法(三届一次教代会讨论稿)教学是学校的中心工作是学校培养人才实施学生全面发展的基本途径教学工作的好坏关系到教学质量的高低关系到所培养人才的素质是深化教育改革提高教育质量的根本保证为进一步规范学校的教学工作积极探索建立教学质量监测长效机制和奖励机制实施全方位的管理调动广大教师工作的积极性特制定以下教学奖励办法:1教师在狸桥中心小学组织的期末统一监测中所任学科在同类学校同年级评比
奖励办法本次比赛设集体奖个人奖破纪录奖及团体总分奖??1.集体跳绳:设一等奖2名二等奖5名三等奖11名??计分方法:各队集体跳绳次数多者名次列前依次排出一二三等奖共18个队??2.个人跳绳:一等奖10名二等奖20名三等奖30名优秀奖40名破纪录奖若干名??3.踢毽子:一等奖10名二等奖20名三等奖30名破纪录奖若干名??4.团体总分奖:前8名??计分方法:团体总分=集体跳绳次数×2个人跳绳次
20092010年度《四建人》内刊与优秀通讯员奖励名单姓 名部 门稿件数奖励金额备 注姓 名部 门稿件数奖励金额备 注孙红瑞第四分13篇500元内刊李小波劳务经营部5篇300元内刊任树利第六分12篇500元内刊杨菽菡工 会4篇200元内刊杨 敏企业管理部12篇500元内刊武小平质量监控部4篇200元内刊郅小琴党委工作部9篇300元内
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安徽凤阳·宁国现代产业园招商联络站信息站奖励办法(送审稿)为做好安徽凤阳宁国现代产业园(以下简称产业园)招商引资工作充分发挥企业招商的主体作用搭建更为广泛的招商信息互通交流平台进一步扩大以商引商成效经产业园管委会研究同意设立若干招商联络站招商信息站特制定本奖励办法一人员组成 各招商联络站招商信息站设站长1名由企业主要负责人(或副职)担任信息联络员和其他工作人员由根据具体情况自行确定每年产
职务发明专利奖励办法2012-01-10第一条 为鼓励发明创造提高员工的技术创新积极性保障的职务发明成果及时申报专利特制定本办法第二条 本办法适用于所属各部门第三条 本办法所指的职务发明是指员工执行本所交付的任务或主要利用本的物质技术条件所完成的发明创造具体包括:(一)员工在本职工作中作出的发明创造(二)员工在履行交付的本职工作之外的任务中所作出的发明创造(三)主要利用公
员工创新奖励试行办法为启发全体员工之想象力以集结个人之智慧与经验推动管理创新增强内部活力发掘各类有利于业务管理的可行性改善建议达到开源节流促进绩效彰显注重细节追求完美争创第一的企业文化精神特制定本办法第一条鼓励创新是企业文化的重要组成部分每一位员工除了按照规章制度尽力完成自己的本职工作外还应积极参与工作的创新和改进第二条 员工创新奖励的范围包括以下内容:提升客户满意度的改进措施
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