收文单位:各相关部门 CC: 总经理李副总高副总发文单位:教育训练课 发文编号: K61T-C900-11009发文日期:10242011 STANDARD:□需要 ■不需要发文主旨: 第2011-11期新进人员之职前训练安排说明:本期职前训练人员名单见附表此次职前训练上课地点在3楼1教室以前在离职又复职的员工(六职等以上人员)若以前
2015年新进人员岗前培训工作安排(2015年9月)为使新进人员树立正确的教育思想认真贯彻执行党的教育方针形成良好的职业道德和敬业精神掌握教育管理教学基本知识和技能了解学校有关规章制度根据省教育厅苏教办师[2007]31号《关于进一步做好高校教师岗前培训工作的通知》要求本校对新进人员(含专任教师实验技术人员教学辅助人员教学管理人员学生思想政治工作人员)组织岗前培训培训采取省统一培训校本培训和
2016年新进人员岗前培训工作安排(2016年9月)为使新进人员树立正确的教育思想认真贯彻执行党的教育方针形成良好的职业道德和敬业精神掌握教育管理教学基本知识和技能了解学校有关规章制度根据省教育厅苏教办师[2007]31号《关于进一步做好高校教师岗前培训工作的通知》要求本校对新进人员(含管理人员专任教师实验技术人员教学辅助人员教学管理人员学生思想政治工作人员)组织岗前培训培训采取省统一培训校
宜宾市第二人民医院2014年7月16-24日新进职工岗前培训安排 时间内容及目的要求负责部门地点7月1617日 8:00—12:001:00— 5:00新进人员报到人力资源部五楼学术厅7月20日周一7:40—9:00体检(总院体检中心)人力资源部9:00—12:00照工作像登记工作服(住院部A区水池旁)1:00— 5:00
新进员工部门职前训练表员工: 职 称: 单位: 训练者:报到日期:单位训练者对所属新进员工逐项讲解以下要点及签名后请主管签字并交回训练中心以便归档。训练者签名1.欢迎新进同仁(训练者自我介绍,了解该同仁希望如何被称呼)2.工作环境介绍 3.本单位组织及工作内容介绍4.上、下班时间及打卡、签到、签退规则 5.班表及请假规则6.休息及用餐规定 7.使用及访客规则 8.正确的服装仪表及态度9
新进员工职前培训表 ???? : ??????????????????????????? 部门:???? 职位: ????????????????????????? 到职日期: 序号培训项目培训日期时间培训人1欢迎新进员工致欢迎词 2培训计划简介 3工作环境简介 4简介 基本概况 历史精神经营理念和未来发展 组织结构说明 5介绍同仁 各级主管 员工自我介绍
新进员工职前培训表 : ??????????????????????????? 部门:???? 职位: ????????????????????????? 到职日期: 序号培训项目培训日期时间培训人1欢迎新进员工致欢迎词 2培训计划简介 3工作环境简介 4简介 基本概况 历史精神经营理念和未来发展 组织结构说明 5介绍同仁 各级主管 员工自我介绍
艺术设计学院发展党员进程安排序号会议名称内 容主持参加人员1初步审查查阅发展对象包括:年满18周岁以上列为考察对象时间已一年以上思想汇报每季度至少一次累计5次以上在最近一次综合测评成绩中列班级前50 无不及格课程未受过学校警告以上(含)处分入党申请书推优登记表考察对象登记表用钢笔填写考察对象登记表培养情况联系人已填写已获得党
新进员工职前培训表 ???? : ??????????????????????????? 部门:???? 职位: ????????????????????????? 到职日期: 序号培训项目培训日期时间培训人1欢迎新进员工,致欢迎词 2培训计划简介 3工作环境简介 4简介 基本概况 历史、精神、经营理念和未来发展 组
新進人員職前訓練互動式光碟之規劃與設計—以H為例徐慧君國立中央大學人力資源管理研究所研究生黃同圳國立中央大學人力資源管理研究所教授壹背景新進員工的職前訓練不但可加速新進員工熟悉運作及明瞭其工作的職責更重要的是可以透過良好的規劃而使員工產生一種被重視和被尊敬的感覺因而可以大大的改變員工的思想以及工作習慣有系統良好規劃的職前訓練課程不但可以協助新進人員了解未來工作的方向更可以幫助新進人員做好份
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报