大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2.doc

    文章1「この仕事は合ってません」と1カ月で辞める新人の事情まん延する「仕事探し」シンドロームの弊害 =1 l 河合 薫  2012年5月10日(木) 日経ビジネスオンライン また新入社員が辞めてしまったこれで4人目であるといっても私の部下の話ではない(っていうか部下いないし…)わずか1カ月ちょっとの間に「新人が辞めた」という話を4回も聞いてしまったのである  1人目はインタビューをさせてい

  • 字-.doc

    企业文化篇企业的发展离不开文化建设随着气田的发展逐步形成了内涵深刻丰富全面的大牛地文化建设绿色大气田是单位和员工共同的目标及使命形成了学习求实进取创新的工区精神能源报国无尚光荣的价值观科技开放竞争共赢的发展战略快速反应严谨务实攻坚克难敢打必胜的工区作风以人为本规范高效的管理理念提升素质发展自我奉献气田的员工理念并形成了化操作市场化运作项目化管理社会化服务成本最低化产量最大化效益最佳化寿命最长化

  • 2.doc

    企业文化企业基本法以市场为导向持续增强服务能力以服务为产品追求卓越品牌价值服务客户降低成本缩短周期实现速度第一服务银行聚合信息提升效能打造专业第一?企业经营理念聚合社会资源合作共赢满足客户需要速度领先?企业价值观全程服务是财运通的唯一产品客户满意是财运通的终极目标?企业人才观人品优先能力适中爱岗敬业团队第一?企业服务观真诚服务资讯全面想客户所想速度领先额度优化急客户所急?企业竞争观创新模式聚

  • _(2).docx

    论年轻职工的企业文化建设摘要:年轻职工作为企业发展的主力军在企业文化建设中发挥着极其重要的作用他们有着自己鲜明的特点企业文化建设中应充分考虑到这些特点为年轻员工提供公平公正的发展平台充分挖掘出年轻职工激情干事的精神为企业的长足发展提供动力源泉关键词:年轻职工企业文化建设改革发展发展平台班组建设管理 随着企业的快速发展壮大越来越多的年轻职工进入企业以我们三号工厂加工车间为例年轻职工占到80以上生产一

  • 高新奇.ppt

    1简介1高新奇按品牌思路操作市场有品牌形象市场宣传推广力度大无数先例告诉我们只有跟着品牌厂商走才会持久的有钱赚 2高新奇聘请的是天王国际巨星歌神张学友华人歌坛领袖人物3在央视和湖南卫视投入巨资播放电视广告品牌知名度及在全国的影响力迅速上升4高新奇品质稳定售后服务快口碑好 5高新奇是著名的海外机品牌做大陆市场有底气后劲足6我们现定位渠道品牌:品质渠道保护合理价格良好的服务校准性能测试界面介绍

  • 建设论(第二).doc

    论新形势下企业文化的建设摘要:在激烈的市场竞争中文化的作用越来越重要文化是软实力在现代企业中企业文化是企业管理的宝贵财富企业文化的优劣关系到企业的兴衰和经营的成败尤其在煤炭行业中要想在市场经济大潮中获得持久深层的发展动力在激烈的市场竞争中立于不败之地必须具有符合时代要求和本企业特色的文化作为支撑企业文化建设尤其重要关键词:企业文化建设 物质文化 精神文化 制度文化 企业文化是以企业精神和管理

  • 2(1).doc

    西南科技大学城市学院 本科毕业设计(论文)浅析餐饮业的企业文化建设 --中华楼院系名称经济管理专业班级市场营销0701学生郑刚200740901指导教师莫曾萌二〇一一年四月 : PAGE MERGEFORMAT3PAGE II浅析餐饮业的企业文化建设

  • 2(1).doc

    目录 TOC o 1-4 h z u  HYPERLINK l _Toc291789584 浅析餐饮业的企业文化建设 PAGEREF _Toc291789584 h I HYPERLINK l _Toc291789585 引言 PAGEREF _Toc291789585 h 1 HYPERLINK l _Toc291789586 一 企业文化理论 PAGER

  • 031(2).ppt

    企业文化讨论第一章企业文化讨论的目的及作用第二章企业文化讨论的问题建议第三章企业文化讨论的方式推荐第四章企业文化讨论的准备工作第五章企业文化讨论的输出内容第六章企业文化讨论结果的整合宣传Transition Page过渡页第一章 企业文化讨论的目的及作用第一章企业文化讨论的目的及作用我们要成为什么我们存在的意义我们行为的判断标准愿景使命核心价值观对利益相关者的承诺11精神层文化是企业文化之魂 也称

  • -第1-基本概念.ppt

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部