2011年大柳塔煤矿五型企业建设实施方案(试行)目 录 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc283795708 第一章 五型企业建设组织结构 PAGEREF _Toc283795708 h 2 HYPERLINK l _Toc283795709 第二章 五型企业建设目标和内容 PAGEREF _Toc283795709 h 3
2011年大柳塔煤矿五型企业建设实施方案(试行)目 录 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc267924401 第一章 五型企业建设组织结构 PAGEREF _Toc267924401 h 2 HYPERLINK l _Toc267924402 第二章 五型企业建设目标和内容 PAGEREF _Toc267924402 h 3
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煤矿安全文化建设方案第一章:安全文化概述一文化企业和企业安全文化文化广义上说是指某个人类群体独特的生活方式或生活式样狭义上讲是指社会的意识形态企业文化就是指企业在长期的生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同所遵守并带有本企业特点的价值观念经营准则经营作风企业精神道德规范发展目标的总和企业安全文化是企业在安全生产活动中形成的或有意识塑造的并为全体员工所接受所遵循的具有企业特色的安全思想安全意
煤矿班组建设实施方案为了认真贯彻落实《神宁关于加强班组建设的决定》及矿发[]60号文件精神进一步提高班组建设的质量和水平增强班组的凝聚力执行力和战斗力为我矿安全生产和改革发展奠定坚实基础同时根据矿文件精神今年是全面创一流水平年也是为了更进一步推进班组建设发挥班组的优势我队特制定班组建设实施方案一班组建设小组组长:董伟副组长:冯耀东张学林成员:李伏海周占仓高学明各班班组长二班组愿景目标
煤矿班组建设实施方案 一理念先导理念是行动先导抓班组建设首先要有新的理念确立班组愿景目标即:优化业务流程规范工序管理提升业务技能加强自主保安全力打造神宁一流现代化综采队伍以全面创一流水平年为切入点强力构筑和谐文明区队 1.开展争创红旗班组和岗位明星班组争创活动同时在班组推行精细化管理模式要求每件事每一个人每一天每一处也就是说班组中的每个人每一天都要有目标达到每件事每一处都能顺利完成每个人每一
葛店煤矿2010年企业文化建设暨文明创建工作实施方案(征集意见稿)矿属各单位:2010年是深入贯彻落实科学发展观的推进年执行力强化年也是我矿的党建文化建设开局年企业文化建设提升年为进一步明确科学应困难严管保安全大爱促稳定的管理思路推进我矿的管理创新科学完善和深入落实安全管理制度规范员工安全文明的作业行为扎实开展好2010年企业文化建设及文明创建工作特制定如下实施意见:一指导思想以党的
xx煤矿2011年度班组建设方案建设目标主要手段措施班组建设月度实施方案月份实施方案1员工愿意当班组长想当班组长当好班组长能得实惠2班组长管好安全生产感觉有成就感荣誉感3帮助班组长树立威信规范班组管理建立健全班组管理的各项制度4队科矿都重视班组管理员工更加依赖和信赖班组管理5班组凝聚力向心力执行力得到加强把班组建设成为特别能战斗的基层组织6班组安全管理现状明显好转班组查隐患反三违重质量的主动
神东煤炭上湾煤矿2010年五型企业绩效考核实施管理办法目 录 HYPERLINK l _Hlk252549048 s 12322461第一部分 组织机构及职责 第一部分 组织机构及职责………1 HYPERLINK l _Hlk252549005 s 1111011231第二部分 考核范围及指标 第二部分 考核范围及指标………3 HYPERLINK l _Hlk
煤矿五自安全管理模式实施方案(试行)各单位科室: 为认真贯彻安全发展的科学理念逐级落实安全生产主体责任创新安全管理模式提升安全管理水平构筑自主安全管理体系促进我矿安全生产形势持续稳定健康发展实现矿井长治久安特制定本方案一指导思想以安全第一预防为主安全生产方针为指导落实矿井科室区队班组职工五级安全主体责任深入实施职工自律班组自管区队自治科室自控和矿井自主管理抓源强基固本着力消除人的不安全行为物的
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