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    人员离岗离职信息安全管理规定为规范本单位计算机信息安全工作更好的服务于本单位信息化建设需要特制定本规定:第一条:为保证本单位的计算机与网络信息安全适应信息安全等方面的需要防止计算机网络失密泄密事件发生.第二条:工作人员离职之后仍对其在任职期间接触知悉的属于本单位或者虽属于第三方但本单位 承诺或负有保密义务的秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务直到该秘密信息成为公开信息而无论离职

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    员工离职管理规定目的为规范和明确员工离职的程序保证生产经营的相对稳定根据国家有关法律法规和相关制度特制定本管理规定员工离职的分类辞职:员工个人提出与解除劳动关系违纪解除:员工因违法或严重违反相关规章制度提出与员工解除劳动关系合同终止:员工与签订的劳动合同到期时员工提出或提出不再与对方签订劳动合同辞退:员工因工作态度工作能力或因身体状况不能胜任岗位要求提

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