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第一章早期管理思想国外早期的管理思想中国古代名家管理思想中世纪管理思想第一节西方早期管理思想一古代埃及人和巴比伦人的管理思想埃及人懂得了分权并且是最早的管理幅度的实践者《汉漠拉比法典》的编制表明古巴比伦人意识到了——法律方法在管理中的重要性二古希腊人思想氏族部落采取的是一长两会制(一)苏格拉底认为管理具有普遍性(二)色诺芬-《家庭管理》1首先提出了管理的研究对象2首先提出了管理水平的判别标准问题3
黑格尔思想的主要内容伦理思想 黑格尔集以往西方伦理思想之大成特别是继承和发展了 =BFB5B5C2fr=qb_search_expie=utf8康德的伦理思想建立了一个完整的 =C0EDD0D4D6F7D2E5fr=qb_search_expie=utf8理性主义伦理思想体系黑格尔关于伦理的学说就是他的法哲学其中包括抽象法道德伦理3个部分中心是揭示自由理念的辩证发展过程从哲学上看黑格尔伦理
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《礼记》中有一篇题名为《礼运》运就是运动变化的意思这篇一开始就用孔丘的话说:大道之行也与三代之英丘未之逮也而有志焉大道之行也天下为公选贤与能讲信修睦故人不独亲其亲不独子其子使老有所终壮有所用幼有所长矜寡孤独废疾者皆有所养男有分女有归货恶其弃于地也不必藏于己力恶其不出于身也不必为己是故谋闭而不兴盗窃乱贼而不作故外户而不闭是谓大同今大道既隐天下为家各亲其亲各子其子货力为己大人世及以为礼城郭沟池以为固礼
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六西格玛管理是当今 企业 界广泛的一种管理方法在中外很多大型企业中已经得到了成功的应用本文在分析 六西格玛内涵与特性的基础上针对中小企业在导入六西格玛管理模式所表现出的特点揭示其应用的局限性最后 对于中小企业是否上马六西格玛管理提出相应的建议 [关键词] 六西格玛管理中小企业局限性质量管理 从2002年开始 中国 一些大型的企业比如像格力宝钢联想中兴国际等就开始尝试导入六西格
第五节质量管理第四部分 六西格玛管理六西格玛管理作为一种全新的企业管理理论和方法1987年诞生于摩托罗拉它为弥陀罗拉带来的结果是高品质高收益和成长为行业领袖并获得了美国国家质量奖---鲍得里奇奖这是美国品质领域的最高奖六西格玛管理在通用电气(GE)的成功推行和创造性发展使GE连续5年成为全球最受推崇的并把杰克韦尔奇推上了全球第一CEO宝座《杰克.韦尔奇自传》风靡全球商界使世界进一步
??? ?? ??? ????? ??? ???? ??????? ???? ???? ????? ????? ?? ??? ????? ??? ???? ??????? ???? ???? ????? ??第十一章 六西格玛管理主要内容第一节 六西格玛管理的产生与发展 第二节 六西格玛的含义语言与作用 第三节 六西格玛管理的文化与战略 第四节 六西格玛管理的组织培训与推进 第五节 六
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