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戈塘中学班主任月考核评分细则(试行)班主任是班级工作的具体组织者者是沟通学校家庭社会教育的枢纽其工作质量的好坏直接影响着学生的成长和学校的教育质量班主任队伍是学生思想道德教育的主力军为全面落实素质教育进一步加强班主任队伍建设提高班主任工作的专业化水平发挥班主任在班级教育管理中的主导作用充分调动班主任工作的积极性主动性创造性促进班级管理工作的制度化规范化科学化并为班主任绩效奖提供依据特制定
颜店镇中小学班主任评估细则为了发挥好班主任在班级管理中的主导作用充分调动班主任工作的积极性主动性创造性促进班级管理的制度化规范化为班主任聘任评优及发放班主任津贴等提供依据特制定本细则: 一班级管理(40分)1.班主任工作计划总结制定及时具体贴合实际以上以叫材料为准(5分)2.优化班级环境布置物品实行定位管理墙报板报每月更换班级特色充分彰显班级环境布置做到五化三有:环境布置个性化各类用语规范化
小学班主任考评细则项目量化标准及要求分值考核办法教室布置教室布置要求整洁美观大方做到有标语守则规范学习园地(定期更新)新课桌凳管理使用制度课程表时间表座次表点名册好事簿如有破损要及时更新20分对教室布置学校组织有关人员定期检查每期不少于3次对布置达不到要求的每缺一项扣4分破损的扣2分不整洁的扣1分室内外卫生室内外要经常保持整洁做到天天打扫无碎纸无食品包装袋无果皮班级桌凳摆放整齐门窗墙壁桌面保持洁净
腊园小学班主任考评细则 年 月 日项目类别细 则分值得分签名安全管理常规管理坚持安全教育(每月两次专题)缺一次扣1分并注重日常安全教育查记录25 年纪班主任考评教师班务栏内无学生家长扣2分体罚学生一次扣2分全期至少有一节安全教育教案无扣2分行为管理学生进校后逃学一人次扣分学生扯皮打架一次扣1分追车爬车一次扣1分携带管制器械进校一人次扣1分翻越围墙
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2013年黄庄中学优秀班主任评选结果 根据我校优秀班主任评选方案通过层层选拔最终评选出本学年的优秀班主任为陈德锦与饶小荣两们老师 2013.12.30 : : :
班级考核细则(试行)班级是学校教育教学工作的基层组织是教师和学生开展活动的最基本组织形式一个优秀的班集体必须要有共同的目标有健全的组织和骨干积极分子有正确的舆论和优良的班风开展有教育意义的活动为加强我校班级建设深入开展争创文明班的活动结合我校实际特制定以下考核细则:一履行职责接受考核1自觉履行班级常规管理目标管理职责 2自觉接受班主任培训处直接和考核二拟订班级工作计划撰写班级工作总结(一)要
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