山东有限培 训 管 理 手 册管理咨询目 录第一部分:员工培训管理制度总则 第二章 教育培训机构第三章 工作程序第四章 培训体系第五章 岗位基础培训第六章 岗位技能培训第七章 外出学习第八章 考核与奖惩第二部分:培训管理工作规范一.确定培训需求二.设计培训内容三.确定不同员工的培训标准四.培训预算与管理五.企业员工申请培训的申报程序六.小结七.培训整合技巧第三部分:员工培
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