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  一雇佣合同与承揽合同的区别??? 雇佣合同是雇员从事雇主授权或指示范围内的生产经营或其他劳务活动雇员获得劳务报酬雇主获得雇员劳动所创造的价值利益的劳务活动的约定在民法体系中属于劳务合同雇主雇佣他人从事劳务活动本质上就是要通过使用他人劳动扩大雇主的事业范围或活动范围从中获得更大的利益雇主对雇员有选任指导监督指挥管理的义务和权利雇佣关系确定后雇主就是通过行使指导指挥监督和管理的权利使自己既能从雇员的劳