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2012年度深圳市人才引进人员操作指南第一阶段(前期)(按步骤):1学员认真填写详细的《人才引进信息表》2根据填写的信息给出解决方案3按每种解决方案给出合理的代理报价4与双方签订一份代理办理协议5同时提交相关申报的材料复印件6第一阶段的工作就到此第二阶段(后期)(按步骤):1根据填写的信息表并结合提供的材料复印件核实信息2初核过的信息表再提交劳动局进行复核3正式注册并在劳动局系统提交信息415
深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明备注个人素质文化程度及技术技能水平1.大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业(执业)资格2.专项职业能力一级(紧缺类)100分1. 由申请人提供学历和技术技能水平等证书经验证后得分2. 本市高级技工学校或技师学院全日制毕业不超过4年并具有高级技能以上职业资格的另加30分3.非广东省评定颁发的专业技术
深圳市引进人才实施办法第一章 总则第一条 为规范人才引进工作大力引进优秀人才促进经济社会发展根据《关于引进国内人才来深工作的若干规定》(深府〔2002〕5号)《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)《关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》(深发〔2008〕10号)以及国家广东省和本市有关干部调配的规定制定本办法第二条 本办法所称引进人才是
深 圳 市 人 才 引 进 目 录(特殊类紧缺类)目 录《深圳市人才引进目录》使用说明…………………………………………………………………………(2)第一部分 重点项目大运会专项人才目录 …………………………………………………………………………………(3)轨道交通专项人才目录 ……………………………………………………………………………………(5)第二部分
深圳市2011年度人才引进业务指南汇编发布时间:2011-03-09来源:深圳市人力资源和社会保障局 目 ? 录 第一部分:业务指南 1. 关于做好我市2011年人才引进工作有关事项的通知(深人社发〔2011〕30号附件见第一部分第五项) 2. 2011年度人才引进业务有关事项的说明 一立户和年度登记 年度用人单位办理人事立户和年度登记指南 2.人事立户相关业务表格及填表说明
2012年深圳市外来务工人员积分入户指标及分值表一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明备注个人素质文化程度及技能水平1.高级专业技术资格2.高级技师职业资格3.博士研究生学历4.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格执业资格5.经我市认定的高层次专业人才100分1.学历为全日制的另加10分2. 属于夫妻分居的另加30分3. 执业资格指经全国统考取得的专业技术人员职业(执业)资格4. 由申请人提供学
浙江省通用人力资源管理软件人员信息采集表单 位:______________姓 名:______________个人身份:______________浙江省人事厅信息化工作小组办公室2005年1月 : 填 表 说 明1本表依据省人事厅关于建设全省人事编制基础数据库的有关要求进行设计主要内容包括机构编制与人员管理的基础数据2本表中所列信息项按数据类型分为四大类:字符型
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