少数基层党组织软弱涣散是产生中梗阻的重要原因治理中梗阻优化软环境分析报告之七当前我市少数基层党组织软弱涣散缺乏战斗力对中层干部教育引导不够监督管理不力是产生中梗阻的重要原因一从组织机构层面分析存在着基层党组织形同虚设的问题目前绝大多数基层单位都建有党组织但作用发挥得并不理想少数基层党组织甚至形同虚设无所作为在调查问卷中有的被调查者认为基层党组织形同虚设影响了基层党组织作用的发挥(一)职能定位不明确
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附2:软弱涣散基层党组织登记表填报单位(盖章):党组织名称党组织书记党组织人数整顿转化责任人及职务软弱涣散类型需要解决的重点问题整顿转化措施整顿转化时限整顿结果 : PAGE : :
软弱涣散党组织台账(村)填报单位: 苇子沟镇 序号党 组 织 名 称有关情况存在的主要问题党组织负责人及市县挂点班子成员及党员人数村民人数集体经济年收入(元)农民人均纯收入(元)12345678910职务1
软 弱 涣 散 党 组 织 台 账 表填报单位(盖章): 填 报 人(签字): 负 责 人(签字): 二〇一四年 月 日 机关和企事业单位软弱涣散党组织台账汇总表填报单位:
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中层干部的岗位特性是产生中梗阻的直接原因治理中梗阻优化软环境分析报告之三中梗阻现象的主体是机关中层干部深入剖析中梗阻产生的根源首先必须科学分析中层干部的岗位特性工作特点和职责特征只有准确把握中层干部权力的集中性任务的单一性监管的缺失性才能制定和采取针对性措施从源头上防止中梗阻现象的产生一岗位权力相对集中中层干部在单位处于承上启下的关键位置其权力范围虽不广但具体直接集中对于某一层面某一环节的具体事务
中层干部选拔任用存在问题是产生中梗阻的主要原因治理中梗阻优化软环境分析报告之四从我市查处的一些中层干部违纪违法案件来看因用人不当导致有的干部带病上岗有的甚至带病提拔给党和人民造成不应有的损失这充分暴露出在干部选拔任用工作中还存在一些问题和薄弱环节一中层干部选拔任用制度建设不到位中层干部岗位的特性必然要求有符合其特点的选拔任用制度目前出台的《党政干部选拔任用工作条例》主要适用于各级党委及其职
中共德江县教育局党组关于进一步建立基层党组织软弱涣散预警机制开展基层组织建设年调查摸底分析和分类定级的通知各乡镇教育总支(支部)县直校园总支(支部)局机关支部:按照《中共德江县委党的建设工作小组〈关于进一步建立基层党组织软弱涣散预警机制开展全县基层组织建设年调摸底分析和分类定级〉的通知》(德党建发〔2012〕3号)文件要求现就教育系统进一步建立基层党组织软弱涣散预警机制开展基层组织建设年调查摸
涂家垴镇排查整顿软弱涣散村党支部工作方案各村党支部: 按照省市区委统一部署决定集中开展整顿软弱涣散村党支部工作为确保整顿工作实效结合我镇实际制定涂家垴镇集中整顿软弱涣散村党支部工作方案 一整顿对象1村级组织不健全的村2村两委班子战斗力不强的村3村级集体经济比较落后的村4村务管理水平低下的村5矛盾和问题比较多的村6其它需要整顿的村二目标任务 通过集中整顿使软弱涣散村达到五个基
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