职业化管理制度总则 职业化管理目的和原则第一条 职业化管理目的1开放多种职业发展通道通过职业化资格评价激励员工不断提高其职位胜任能力在各个业务领域建立职业化的人才梯队2树立有效培训和自我学习的标杆以职业化标准不断牵引员工终生学习不断改进3以工作实绩和实际行为表现为依据实现对员工能力的合理评价并为招聘培训薪酬选拔等人力资源管理提供客观依据第二条 职业化管理的原则1能力与实绩结合原则:依据员工的
职业卫生管理制度(包括防尘防毒管理)根据《中华人民共和国职业病防治法》预防为主防治结合分类管理综合治理的方针为预防控制和消除职业病危害保护职工健康及其相关权益特制定本制度一机构与管理:工厂办公室主管职业卫生工作负责职业卫生日常管理的具体工作 二职业病危害前期预防(1)加强职业病防治法宣传力度对有毒有害岗位实行分类管理综合治理对可能造成职业病或职业中毒的作业环境积极采用新技术新工艺新材料逐步治
职业卫生管理制度1目的和依据1.1为预防控制和消除职业危害预防职业病保护全体员工的身体健康及其相关权益根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规规定结合实际制定本制度1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持预防为主防治结合的方针实行分类管理综合治理的原则2 适用范围本制度适用于的职业卫生管理工作3 定义3.1职业危害:指对从事职业活动的劳动者可能
职业安全制度为了预防控制和消除职业危害安全生产保护劳动者健康及相关权益促进的经济发展实现所确定的职业健康安全目标制定本制度 (一)管理职能: 1)负责制定安全隐患排查职业危害预防安全应急预案等安全相关制度 2)负责职工安全教育及安全培训加强职工安全意识杜绝安全事故发生 3)负责安全防范措施的执行事故分析处理及事故
泸州市华阳孝烈新型建材厂职业危害管理制度二○一○年三月五日Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords目 录1职业卫生管理机构或人员任命文件2职业危害防治责任制度
职业健康管理制度编制: 审核: 批准: 中铁十一局第四工程有限 光谷七路(高新大道-高新四路)工程-光谷七路跨线桥工程项目经理部二0一一年十月职业健康管理制度根据《中华人民共和国法》为了预防控制和消除职业危害防治职业病保护劳动者
职业健康管理制度1.总 则 1.1 为了贯彻执行预防为主防治结合的方针保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响预防职业病的发生保护职业病 的合法权益提高劳动生产率根据《职业病防治法》的规定结合实际特制定本制度1.2本制度规定了职业健康管理等职责适用于所有涉及职业健康管理的单位1.3 安全环保部生产部应当加强对职业病防治的宣传教育普及职业病防治知识增强职工职业病防治观念提高
职业卫生管理制度1 范围本制度适用于的职业卫生管理2 目的为了预防控制防治职业病消除职业病危害保护职工的健康3 职责分工3.1 主管和分管职责3.1.1 总经理对职业卫生工作全面负责必须认真贯彻国家有关职业卫生和职业病防治工作的方针政策法令把职业卫生工作列入议事日程定期研究及时解决工作中存在的问题3.1.2 分管职业卫生的副总经理要定期听取职业卫生职业病防治工作汇
职业卫生管理制度目 录1 TOC o 1-3 h z u l _Toc259706621 首都医科大学附属北京友谊医院职业危害防护委员会 PAGEREF _Toc259706621 h 22 l _Toc259706623 北京友谊医院职业性危害防治管理办法 PAGEREF _Toc259706623 h 43 l _Toc259706624 北京友谊医院医务人员
教场坪煤业有限职业危害管理制度二〇一一年五月教矿办字(2011)第6号关于成立职业危害防治机构的通知为加强职业危害防治工作的组织切实把各项工作落到实处我成立职业危害防治工作小组:组 长: 纪秀钦 (矿 长)副组长: 左志勇 (技术负责人) 任银山 (安全副矿长)成 员:安全科技术科机电科矿部办公室卫生部门所有人员职业危
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