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  深化干部人事制度改革纲要中办发[2000]15号我们即将跨入新世纪国际形势已经和正在发生广泛而深刻的变化世界多极化趋势不可逆转经济全球化进程加快科技进步日新月异综合国力竞争和人才竞争日趋激烈在今后10年中为实现我们党和国家确定的经济政治文化发展目标抵御前进道路上的各种风险战胜各种困难把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进关键在于我们党要按照代表中国先进社会生产力的发展要求代表中国先进文化的前进方

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  论当下中国干部人事制度改革：童江霞摘要：当代中国经济与政治之间相互联系相互影响因此我们必须在经济建设和改革的同时积极稳妥地推进政治体制改革而干部人事制度改革作为政治体制改革的重要组成部分也是一项必须长期执行的任务近来深化干部人事制度改革也在党十七大上作为一项重要任务被提上议程关键词：深化干部人事制度改革我国干部人事制度改革30年从1978 年党的十一届三中全会以来大体经历了这样三个阶段：

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  深入推进干部人事制度改革创新 　　深化干部人事制度改革建立充满活力的干部人事制度是纠正用人上的不正之风和腐败现象提高选人用人公信度的治本之策全国组织部长会议明确要求要坚持党管干部原则深刻总结干部人事制度改革的经验特别是近年来的新经验积极推进选人用人理论创新实践创新和制度创新大力破解选人用人难题进一步形成正确的用人导向贯彻落实这一要求应紧密结合实际着力从以下五方面进一步推进干部人事制度改革创新 　　

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  更淡定更深沉了胆更大了 独立面对事情的应变能力无欲无求了...现在绝对的无欲无求没有喜欢的吃的没有喜欢的人没有喜欢的各种感觉原来不能接受的也无所谓了考试挂了好几科都不带着急的胖了 会做饭了 寂寞的要抑郁了孤独从此渗入我骨髓闷骚改明骚了独立地宅了 郁郁寡欢 看得很开 无欲无求觉得比以前神叨叨了 心变凉了 觉得所有的感情都可有可无 自己能把自己顾好就够了对自己的国家和住了二十年的城市有了新的认识

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  深化干部人事制度改革 加快推进干部队伍建设近年来游仙区按照省委市委的要求从加快游仙经济强区建设和灾后美好新家园建设的要求出发不断深化干部人事制度改革特别是在中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》出台以后我们把认真贯彻落实《纲要》作为做好干部人事工作的重点深入学习宣传专题研究大胆探索通过对干部公开选拔考核评价关爱成长等方面的改革形成了全区上下联动整体推进的工作格局收到了一定的