相关文档

• 保险法论文提纲.doc

  表A-2xxxx学院毕业教学环节课题开题报告课题名称醉驾入刑对保险合同履行的影响学 院 专业班级学生 联系指导教师 单位职称一选题的背景和意义随着科技的进步汽车这种现代化交通工具正步入千家万户随着汽车进入千家万户车险已成为了与老百姓生活密切相关的领域因此人们关心甚至是质疑都是非常正常的事情有调查显示97的人承认身边存在酒后驾驶现象有81的

• 国内保险代理人论文提纲.doc

  国内寿险代理人人员流失探讨绪论 　研究背景及意义 1.研究背景2.研究意义(二) 国内外研究综述1.国内研究综述2.国外研究综述研究内容及方法1.研究内容2.研究方法第二章 国内外寿险代理人流失现状（一） 寿险代理人流失的基本理论（二） 国内寿险代理人流失的现状（三） 国外寿险代理人流失的现状第三章 中国平安泉州分寿险代理人流失的实证研究（一）中国平安泉州分简介（二）平安人寿保险营销

• 法学论文提纲文档.doc

  论黑社会性质组织犯罪提纲一黑社会性质组织犯罪概述（一）黑社会性质组织的界定（二）黑社会性质组织犯罪的概念（三）黑社会性质组织犯罪的特征二黑社会性质组织犯罪形成的原因（一）黑社会性质组织犯罪形成的历史原因（二）黑社会性质组织犯罪形成的社会原因（三）黑社会性质组织犯罪形成的经济原因（四）黑社会性质组织犯罪形成的地域原因三黑社会性质组织犯罪的危害（一）破坏社会体系的运行（二）影响政权的稳定（三）对经济秩

• 保险行业访谈提纲.doc

  保险行业访谈提纲访谈目的：通过与保险从业人员的谈话来加深对保险行业的认识消除人们惯有的对保险认知的误区访谈对象一：中国太平人寿四川分营业二区谭凯军总经理访谈时间：访谈地点：中国太平人寿四川分访谈内容：1据我们了解你之前在广告行业进行过三次创业是什么原因让你决定放弃广告继而投身保险行业开始从事保险从业人员的工作呢2现在大多数人对保险都很排斥那么请问你对这个问题是怎么看的呢3你目前的工作氛围是

• 毕业论文提纲写法.doc

  编写提纲的步骤： (一)确定论文提要再加进材料形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型一般书教学参考书都有反映全书内容的提要以便读者一翻提要就知道书的大概内容我们写论文也需要先写出论文提要在执笔前把论文的题目和大标题小标题列出来再把选用的材料插进去就形成了论文内容的提要 (二)原稿纸页数的分配 写好毕业论文的提要之后要根据论文的内容考虑篇幅的长短文章的各个部分大体上要写多少字如计划写20页原稿纸(

• 法学毕业论文提纲.doc

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.法学毕业论文提纲　　论文题目 浅析超期羁押形成的原因和解决的对策　　法学毕业论文提纲　　[摘要] 我国刑事诉讼中超期羁押现象长期以来一直未能得到有效遏制已经出台了的有关纠防超期羁押的制度也未得到真正落实.为此本文在阐述了超期羁押的概念危害性及

• 论文提纲.doc

  小学数学合作学习的有效性探究(提纲) 【内容摘要】： 小学《数学课程标准》提出：有效的数学学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆动手实践自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式合作学习是新课程改革倡导的一种重要的学生学习方式合作学习有利于培养学生的协作精神团队观念和交流能力并在思想的碰撞中迸发创新的火花小学数学教学中小组合作学习与传统的班级

• 论文提纲.doc

  广西对越南水果出口贸易研究论文提纲【摘要】随着中国一东盟自由贸易区建设的不断深入作为中国通向东盟桥头堡的广西正在发挥其积极推动作用从有利角度分析它将扩大我国与东盟互补型农产品的出口有利于引进资金和对外投资有利于旅游业物流业的发展有利于进一步促进双方的产业分工加快推进我国经济融入国际市场但是建立自由贸易区对我国农业带来的挑战也不容低估广西与东南亚两地所处的地理位置接近两者的自然资源的经济结构有部分是

• 论文提纲.doc

  广东发展银行的信贷管理提纲第一章 ?风险管理相关理论回顾第一节 ?风险的概念及种类银行风险及信贷风险 商业银行风险的种类 第二节 ?国内外信贷风险管理理论国外风险管理理论发展 我国风险管理理论发展 第二章 ?国有银行信贷风险管理分析第一节 ?我国银行业信贷管理简介我国银行业目前经营情况 国内信贷风险管理存在的问题 以信贷评级为出发点分析信贷风险管理缺陷 第二节 ?国有银行信贷风险产生的原因剖析主要

• 论文提纲.doc

  人才招聘问题与对策分析一研究的意义随着物价的飞涨人力成本也相对的看涨且到了一个用工紧缺的状况但是企业间的竞争本质上就是人才的竞争所以不仅不能忽视一个人才储备的问题还应加强对其的重视那如何吸引和保留富有竞争力的人才成为企业生存与发展的关键招聘是企业获得优秀人力资源重要途径只有先获取与培养企业适宜的人力资源再通过采用科学的方法才能最大限度地实现组织的目标可见招聘不仅是企业获取所需人才的必经之路而