交口供电所职工教育培训制度为进一步规范供电所的教育培训管理培养和锻炼一支强有力高素质的技术队伍不断增加班组的综合实力确保我所培训计划的完成的落实结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下:一进一步加强我所的职工教育培训管理培养和造就一只高素质的职工队伍推动学习型班组工作的开展其中职工培训的重点是:业务技能培训和基础知识二培训员是所内职工教育培训工作的主要负责人其主要职责是:1认真贯彻和执行各级有关
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员工培训制度新员工入职培训制度1每位新员工必须接受行新员工入职培训课程2每位新员工培训后必须通过行政部及相关部门的入职考核否则不给予录用3新员工入职培训必须遵守培训纪律若有严重违反培训纪律者将不给予录用4新员工接受入职培训时不准迟到早退不准违反纪律连续三次经培训人员提出不改正者不予录用5新员工在接受培训期间无故旷课两次将被取消录用资格6新员工入职考核有两次机会补考不及格者不予录用7员
中药从业人员在职教育培训制度( 一) 目的:为提高本院中药从业人员素质充实其知识与技能以增进工作质量及绩效特制定本制度(二)适用范围:本院从事中药饮片中成药有关的药学人员 (三)主管部门 : 药学部1.本院药学人员年度月份培训内容的拟定 2.培训制度的制定及修改 3.本院药学人员在职教育培训实施成果及改善对策的汇总分析和汇报 4.学习培训考察计划的审议学习培训考察实施情况的督导追踪考核5.
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政所工作人员培训教育制度第一条 为提高干部职工的政治和业务素质以适应机关高效能工作的需要根据国家公务员法规定培训工作应遵循理论联系实际学用一致按需施教讲求实效的原则结合本局实际制定本制度第二条 培训教育坚持以岗位培训为主离职培训为辅的原则积极倡导并创造条件促进职工自学第三条 培训教育内容要具有科学性针对性以提高全所工作人员政治素质和业务素质为目的内容包括:(一)建设有中国特色社会主义理
职工安全生产教育培训制度:不详 来源: 发布时间:2011-3-22 20:43:46一《关于 煤矿主要负责人安全生产管理人员安全资格 培训再 培训的规定》 1 煤矿主要负责人包括:董事长总经理各 煤矿矿长 2 煤矿安全生产管理人员包括: 煤矿分管安全生产管理工作的副董事长副总经理副矿长总工程师副总工程师或技术负责人 煤矿各级安监
交通安全教育培训制度为确保企业的交通安全提高全员的自我保护和保护他人意识在员工中牢固树立安全第一的思想使员工懂得交通安全的基本知识特制定本制度1实行班组安全教育培训的培训由交通安全管理部门组织实施班组的培训由各班组长负责组织实施2培训计划的制定根据制定的年度培训计划由交通安全生产管理部门负责制定半年季度月培训计划各车间班组根据的培训计划制定相应的培训计划3培训的原则要本着要精要
员工教育培训制度一总则 第一条 为进一步开发人力资源树立良好的企业形象以提高员工素质不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才以实现战略目标特制订本制度 第二条 教育培训体系由以下两部分组成: 1.新员工岗前统一教育培训 2.员工在岗教育培训二岗前培训 第三条 新录用员工报到后应接受人力资源部组织的岗前培训无正当理由不得拒绝参加培训结果将作为今后定职定级的参考
福建XX职业卫生教育培训管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定结合本实际组织对员工进行职业卫生法规职业卫生知识操作规程职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用维护的培训特制定本制度一职业卫生管理部门和人力资源管理部门负责职业卫生教育培训监督管理工作并指定专业的职业卫生培训人员负责本的职业卫生知识教育培训二教育培训内容:1职业卫生法律法规与标准2职业卫生基本知识
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