从《西游记》中看到的管理学徐振超今天的华夏子孙把源于生活高于生活的四大名著视为精神佳肴屡品不厌然看其结局三国归晋水浒兄弟惨死黛玉葬花宝玉出家唯有《西游记》结局是皆大欢喜的缘何无疑是这个团队道德基因政治基因文化基因能够根植人性深处而已既然《西游记》如此特别那么今天徐老师就与您分享一下西游记中的管理哲学一从宏观角度品《西游记》老不看三国少不看西游这句话由来已久意思是:《三国演义》人物关系错综复杂历史矛
从西游记看P2P理财 一个是诞生没几年的新兴投资方式一个是连续播放30年的经典神剧它们也能扯上关系不仅扯上了关系而且关系还很密切呢细数一下两者居然有这么多相似之处下面请和小编来一探究竟 一首先他们的目的差不多 一个是取回西经普度众生一个是盘活资源普惠金融 二背景很雷同 如果你仔细对比你还会发现西游记与P2P的背景都很像:徒弟四人都是野路子出生算不上正规僧人更大的困难是每向前走一段路就要经
#
从 三 国 到 西 游中国传统文化中的人本管理智慧成君忆曹操与孙悟空:力量型的杰出代表■说曹操曹操到这句俗语说明了曹操那种雷厉风行的行动力孙悟空呢则是一个筋斗十万八千里他们似乎拥有某种神秘的力量总是能够做到言必行行必果 ■这种性格的人比其他性格类型的人更加崇尚行动他们通常是组织中的铁腕人物目光所向无坚不摧 ? ■他们在意工作的结果对过程和人的情感却不大关心他们喜欢控制一切并强硬地按照自己的意
看看《西游记》新风中学彭学文在未读之前你知道关于《西游记》哪些内容《西游记》在中国—— 家喻户晓 妇孺皆知 人物:故事:成语俗语:戏剧:《西游记》:一个奇幻的神话世界初读有什么问题吗有什么感受有什么疑惑 每看(完)一段都很想再 看下去就是觉得时间太少了沉浸在书中时间一会儿就过去了原本十分钟的下课时间也似乎只有一分钟快得很……看到唐三藏他们师徒四人不对该是五人还有白龙马呢……
西游记猜想几个概念的阐述:1.阴影: 即先天倾向人性中的阴暗面它包括一切激情欲望和行为原始的本性对待阴影人要么完全被其笼罩彻底疯狂要么将其投射出来表面上好像完全失去它变得很伪善然而阴影是有生命的它总要自发地寻求表现被阴影完全笼罩也好将其完全投射也好总难免痛苦2.完整性: 指人格中对立因素的统一人格中也许充满了对立的因素比如说善与恶激情与理智在这里的恶与激情我认为都算是阴影(本能)的一部
《西游记》中体现的管理学原理班级 财管1003班 隋媛 20101650《西游记》是我们都熟悉的四大名著之一而且我们知道这是一个非常成功的案例因为他们最终取得取经的胜利而在取经的过程中困难重重且不是一人知其中便涉及好多的管理学知识来保证取经的成功我们先来不管别的看是否能讨论出谁更重要一唐僧是师傅而且是当朝皇帝李世民的御弟还是活佛转世他应该是一个总的者他决定了队伍的走向就像
#
从业心态这里暂时简单的理解为:为什么要参与这份工作为什么要加入这个团队我们现以大家都熟悉的西游记故事用心理学来分析一下员工的从业心态因为西游记团队人不多各类人物却齐全是一个很值得探讨的团队 西游团队是一个1 1 1 4的团队模式第一个1是董事长:如来第二个1是观音:总经理第三个1是 t _blank 项目经理:唐僧4就是员工:悟空八戒沙僧和白马取经项目组实际操作人员就是后面的1 4前面
【西游记里的管理启发】每每有团队成员晋升了我都会告诉他管理的第一条信则就是:出于真心的爱他们每一个人宣言的口号是:这里没有我只有我们团队成员类型的构成决定了团队的整体战斗力做为管理者应该对团队成员的家庭性格喜好脾气生日甚至朋友圈等等都相当熟悉因为人的懒惰是与生俱来的只有真正的了解你的团队成员才能更好的激发他引导他帮助他成长帮助他获得应该得到的知识和财富其次还要研究团队成员的各种需求拉动有2种形式一
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报