浙江省人事考试办公室文件浙考发[2013]53号关于2014年度事业单位公开招聘人员考试安排及有关问题的通知各市及义乌市人事考试办公室省级各有关单位:为方便各地各单位统筹安排事业单位人员的招聘工作加强事业单位公开招聘人员考试考务管理规范考务操作省人事考试办公室将按照分级负责的原则安排2014年度事业单位公开招聘人员考试现将有关事项通知如下:一考试安排2014年度我办计划集中安排事业单位招聘考试3次
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关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知省直各部门(单位)省属各高等院校:??? 根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发〔2007〕22号)的有关规定现就2010年度省属事业单位公开招聘工作人员的有关问题通知如下:??? 一公开招聘的组织??? (一)事业
关于2011年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知省直各部门(单位)省属各高等院校: 根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要按照《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发[2007]22号)和《转发中组部人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社发[2011]9号)的有关规定现就2011年省属事业单位公开招聘工作人员的有关问题通知如下: 一公开招聘的组织
关于2011年省直事业单位公开招聘有关事项的通知省直各部门各有关单位:根据《吉林省人民办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和《关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见》(吉人社字[2009]35号)精神在全面总结2010年省直公开招聘工作的基础上就2011年省直事业单位公开招聘的有关事宜通知如下:一招聘形式2011年省
关于机关事业单位工作人员年度考核有关问题的通知粤人任[1998]28号为进一步完善考核制度提高考核工作质量根据省委省的指示精神现就如何做好我省机关事业单位工作人员年度考核工作有关问题通知如下: (一)年度考核是定期考核的主要形式是考核制度化的重要标志各地各部门要切实加强抓紧抓好要认真总结近年开展考核工作的经验研究解决新形势下考核工作碰到的新情况新问题坚决纠正和防止形式主义和
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关于转发《事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知闽人发[2006]10号各设区市人事局省直各单位中央在闽单位: 现将《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)转发给你们并结合我省实际就有关问题提出如下贯彻意见请一并按照执行 一事业单位公开招聘工作人员是事业单位人事制度改革的一项重要举措也是关系人民群众切身利益和为社会普遍的一项重要工作各招聘单位及其行政主管
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