奉承人要有创意 大家互相赞美互相奉承是为了抚慰结盟鼓励改善讨好激励安抚游戏而且最重要的是为了愉悦(美·雷吉尔著何正云译《奉承术》) 说好话奉迎人是一门学问一项艺术情商较低的人儿在赞美和奉承中可以获得关心他人搞好关系的正能量智商不够的人儿见人多说好话一定可以把奉承人的话说得象相声的贯口一样顺溜 古今中外都不缺少奉承人的经典多多学习借鉴只要心底坦诚效果一定会好就能让人产生如沐春风的快感
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讓有創意的人 為貴動腦第十屆金句創作比賽敬邀貴參與提案單位:動腦雜誌社 提案人:徐曉珮(活動企劃) 陳 麟(副理) 聯絡電話:(02)2713-264416 / (02)2713-264422 E-mail: mailto: / mailto: 一把抵兩把何需瑪麗亞 (
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新标准 重新定义不会做!PPT做的烂!?怎么办?老板不满意!没品位?!怎么做?!??????每个人心中都有一个标杆PPTer领跑者2016新标准解密权威的技术支撑每天多学习下一个ppt杀手就是你\!
教师要有奉献精神一谈起教师要有奉献精神很多人会不满意甚至会发牢骚:为什么单单是教师为什么教师就应该奉献在强调教师奉献的时候你们做的又是怎样的有这些牢骚是正常的因为在人们的心目中一味地强调奉献似乎是已经过时了吃的是草挤出来的是牛奶这样的世界观人生观和价值观也许是人们对崇高精神境界的一种奢望了但是我还是要说——教师是需要有奉献精神的不管你愿意与否这是教师这个职业所决定的我们来看奉献的奉字在古汉语中
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简历一定要有创意经典定律可推翻关于求职关于面试我们读过太多太多规则但它们一定对吗今天我们为你指出几条其实并不完全正确的金科玉律?简历上的履历部分总是差不多?既然你要应聘的和职位各有不同那么你的简历也没道理千篇一律应该根据要应聘的职位特点突出自己简历上的相关履历让简历看起来更有说服力比如你要应聘销售人员那么不妨多多突出你在大学时代活跃的社团经历这能证明你性格外向与人交流绝无障碍?手写简历更能给面
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先有创意再谈机会 创业因机会而存在而机会是具有时间性的有利情况纽约大学柯兹纳教授认为机会就是未明确的市场需求或未充分使用的资源或能力机会具有很强的时效性甚至瞬间即逝一旦被别人把握住也就不存在了而机会又总是存在的一种需求被得到满足另一种需求又会产生一类机会消失了另一类机会又会产生大多数机会都不是显而易见的需要去发现和挖掘如果显而易见总会有人开发有利因素很快就不存在了 对机会的识别源自创意的
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