相关文档

• 深圳市病假工资2015年如何计算.doc

  #

• 如何计算职工病假工资.docx

  #

• 病假期间工资如何计算.docx

  #

• 北京职工病假工资如何计算.doc

  #

• 企业员工病假期间工资如何计算.doc

  职工病假工资支付方法计算系数按照以下方式确定：　　(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的企业应按下列标准支付疾病休　　假工资：　　①连续工龄不满2年的按本人工资的60计发　　②连续工龄满2年不满4年的按本人工资70计发　　③连续工龄满4年不满6年的按本人工资的80计发　　④连续工龄满6年不满8年的按本人工资的90计发　　⑤连续工龄满8年及以上的按本人工资的100计发　　(2)职工疾

• 2015年病假工资和事假工资的计算标准.docx

  2015年病假工资和事假工资的计算标准1对于病假工资用人单位可以在 o 合同 t _blank 合同中与职工进行约定只要不低于当地最低工资的80就可以根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为天和小时可以照此折算出员工日平均工资2对于事假工资企业完全可以不支付3职工请事假(含病假)期间的工资待遇国家机关和事业单位实行照发工

• 婚丧假如何计算工资.doc

  四婚丧喜庆暨福利补助给付规定(一)婚丧喜庆规定：暨主管级(经副理级以上)庆贺奠仪同仁 结婚丧事规定(由负担) 3.暨主管级贺奠同仁由财务部办理工厂由总务组办理并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人 4.各同仁自行致送礼金如需请代付时应于喜庆或丧事前两天通知财务部或总务单位办理并于当月由各人薪给中扣还 5.如是同一单位同仁可自由增加礼金其余原则上以不超过以

• 节假日工资如何计算.doc

  节假日工资如何计算导读：9月3日马上就到了又到了欢天喜地的时刻了但是有一部分朋友还得加班不能放假那么在节假日加班要给我们加班工资才行啊那么节假日加班工资怎么计算呢 这里小编就给大家详细解读一下节假日加班工资的计算方法供大家参考法律依据节假日加班工资是法律赋予我们的权利《劳动法》关于节假日和加班工资计算标准有明确的规定节假日范围《劳动法》中规定节假日的范围为：（一）元旦（二）春节（三）国际劳动节（四

• 病假工资计算.docx

  一病假工资的计算基数病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1) HYPERLINK o 劳动合同 t _blank 劳动合同有约定的按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定集体合(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的按集体合同(工资集体协议)标准确定(2)劳动合同集体合同均未约定的可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定协商结果应签订工资集体协

• 假日加班如何计算工资.doc

  #