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2009年苏州市企业部分职位工资指导价位按照苏州市人力资源和社会保障局公布的《部分职位工资指导价位》现将涉及的65个职位工资指导价位公布如下下列工资价位是2009年度的工资水平支付货币均为人民币(税前)人力资源部二〇一〇年九月二十九日单位:元年序号职位高位数中位数低位数平均数专业技术人员1机械工程技术人员963283952119961454662计算机硬件技术人员1366623664
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 2010年8月中小企业上市指南1章节1 上市的意义 3 章节2 上市主要条件 13 章节3 IPO基本流程
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业节能规划指南2016年10月一基 本 概 念 节 能: 指加强用能管理采取技术上可行经济 上合理以及环境和社会可以承受的措施 减少从能源生产到消费各个环节的损失和 浪费更有效合理地利用
江苏省节水型企业(单位)考评报告书(年度)单位名称: 所属行业: 推荐部门:常州市节约用水办公室江苏省节约用水办公室 年 月 日填表说明1本表请用钢笔填写或者用微机打印要求字迹清楚填写内容具体真实数据计算正确2内容填写不下时可另附纸但纸张规格须与报告书一致一律采用A4纸3本表须附申报企业(单位)自查总结定量考核指标的计算依据基础考核指标相关内容的证明材料水平衡测试
有限厦门是海峡西岸经济区重要中心城市城在海上海在城中蔚蓝的大海既赋予厦门良好的生态环境也给厦门带来了淡水匮乏的严峻问题人均水资源占有量不足500立方米是全国人均占有量的15而工业又是耗水大户在水资源短缺制约工业发展的今天我司建立健全了节水管理机构和节水管理网络积极发展水循环利用技术把节约用水落实到的每一个角落下面我从以下几个方面简单介绍一下我司节水方面的工作一单位基本情况二单位用水情况三节
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 水泥企业单位产品能耗限额监察工作流程一水泥行业情况简介 (一)我国水泥工业发展概况 (二)我省水泥工业发展现状 (三)水泥单位产品能耗限额的制定背景内容作用(一)我国水泥工业发展概况我国水泥工业的总体情况简介 近几年水泥产量年份水泥产量新型干法水泥产量万吨同比增长万吨同比增长比重200059
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江苏事业单位:2014年江苏省南京市事业单位招聘2288名卫技人员公告江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告报名方式一般为规模大的采取网络报名而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱 江苏省事业单位考试分两个阶段一是笔试二是面试笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异一般考公共基础知识和行测或公共基础个别考公文写作部分加专
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