安全生产目标指标考核表部门/单位: 日期 : 编号:序号考核内容考核目标检查考核与评分办法标准分考核分1事故控制重伤及以上人身伤害事故为零、轻伤事故控制在5‰以下,新增职业病为零1发生一起一般人员安全事故费用1000元扣2分/次、满1500元扣3分/次、满2000元扣4分/次、满5000元扣10分/次、满10000元以上扣20分/次 2出现人员重大安全事故和职业病另行处理
安全生产目标考核记录安全生产目标第 4 季度考核记录被考核部门:人事经理考核时间:20151230安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标(40分)重伤及以上事故15否决项15火灾、爆炸、中毒事故1010新增职业病1010轻伤事故5发生一起不得分外,扣20分5工作指标(60分)安全教育培训6一次未按计划实施扣2分6现
安全生产目标考核办法2012年度安全生产控制指标和工作目标的考核表序号考核目标评价要点分数(100)标准要求和评价办法备注1控制目标1.伤亡事故起数2. 伤亡人数 40不超过下达控制指标不扣分轻伤事故每次发生一起扣5分重伤事故每发生一起扣15分发生死亡事故扣30分以责任状控制指标为准2安全生产责任制落实1.将安全生产工作列入重要议事日程并由车间主任亲自抓(听取汇报或回报)亲自部署2.每季召开
安全生产目标考核记录安全生产目标第 1 季度考核记录被考核部门:厂长 考核时间:安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标(40分)重伤及以上事故15否决项火灾、爆炸、中毒事故10新增职业病10轻伤事故5发生一起不得分外,扣20分工作指标(60分)安全教育培训6一次未按计划实施扣2分现场检查6未按期检查,得0分
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安全生产目标考核表?序号项 目分值考核内容及要求评 分 标 准备 注1(一)伤亡事故控制目标(总分40分)事故死亡人数15分死亡人数不突破控制指标每超控制目标1人扣2分每少死亡1人加2分以下所有扣分以扣完该项基本分值为止控制目标考核加分上不封顶2重伤人数3分重伤人数不突破控制指标突破控制指标每多伤一人扣0.2分未突破控制指标每少伤一人加0.2分只考核下达了重伤人数考核目标的单位3重大事
机料科安全生产目标管理责任书考核表序号考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任30采购的安全施工机械设备没有安全许可的每一台次扣5分使用的特种机械设备未经安全检测的每一台次扣5分使用的施工机械设备不符合安全条件的每一台次扣5分特种机械设备作业人员未经安全培训考核合格持
第一季度项目部安全目标考核表项目名称项目职务姓 名安全考核内容及分数考核评价考核人考核得分利辛县第二完全中学项目部项目技术负责人(1)分对项目现场月安全管理检查考核的得分评价及安全内业指导是否建立完善项目管理对项目安全管理检查考核评价日常定期专项检查次数内容整改措施的制定(10分)(2) 对项目生产经营中的安全生产负技术责任(15分)(3)贯彻落实安全生产方针政策严格执行安全技术规程
项目部安全生产管理目标考核表GDAQ20204安全生产管理总目标 一、伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤二、按照《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011要求达到合格等级以上三、文明施工按照本地标准达到合格等级以上四、隐患治理率达到100%序号被考核班组、部门、责任人目标分解考 核 期考核结论被考核人考核人1项目负责人
安全生产部部长年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面产量材料消耗顾客方面安全保卫满意度内部营运流程方面千人负伤率合同按时完成率重点合同按时完成率学习与成长方面事故发生率员工生产率综合得分 : : 重庆人才网( HYPERLINK ) 服务热线:023-65423150 邮箱 :
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