结构化面试也称标准化面试,是指命题、实施过程、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行的面试。结构化面试具有如下四个特点:考官组成是固定的,面试程序是固定的,试题结构是固定的,评分标准是固定的。结构化面试的主要构成要素考生、考官(评委)、考场、评分、考题1考生:通过笔试且资格审查合格者2考官:A考官组成(7人或9人,具有相应资格,外聘评委不低于三分之二。面试期间,对评委和相关人员实行封闭管理)
1 你工作能力出色,但你新调来的工作平平,出现了指挥不当,你怎么办?(1)首先,应当理解。金无足赤,人无完人。每个人都会犯错误,何况刚到任,对新任职部门的业务情况不是很了解,需要有一个过渡过程。 (2) 其次,我们作为员工,应该从自身找原因,我们要深刻反省自己的一些工作思路是否比起经验丰富的还有一些不足,如果是自己的原因,一定要努力改正,并通过扎实的学习来提高自己。(3)团结就
近年面试题(凭记忆大概组织了一下,仅供参考!)1、电力品牌第一口号“你用电我用心”,你对这话的理解?2、社区要成立一支“志愿者”队伍,有你来组织,该怎么做?3、单位老同志托你帮他完成一项工作任务,后来把自己的事情给耽误了,结果受批评,你怎么办?4、一位教授对新学员说,“要知足知不足不知足”,你对此话的理解5、单位求创新发展,提高工作效率,需配置一批信息类办公物品,将采购工作交代你办,你
DDI?基于行为的结构化面试方法Targeted Selection1Working Slides 01-5目标面试法?导言?面试中常见的问题?目标面试法思路2Working Slides 01-5有效的面试应该是怎样的??准确(Accuracy)?公平(Equity)?双赢(Buy-in) 3Working Slides 01-5面试中常见的问题:?面试官漏掉了重要的信息?忽略工作和组织匹配程度
7 试题库 “电路分析基础”试题(120分钟)III单项选择题(在每个小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的填入提干的括号内。每小题2分,共40分)图示电路中电流等于( )1)1A 2)2A 3)3A4)4A2、图示单口网络的短路电流等于( )1)1A 2)15A 3)3A4)-1A3、图示电路中电压 等于( )1)4V 2)-4V3)6V4)-6V4、图示单口网络的开路电压
《人才面试测评》 HR人力资源大全yours1314diy《人才面试测评》 HR人力资源大全yours1314diy 结构化面试指导工作兴趣_______申请职位__________________你认为工作(职位)包含什么_______________________________你为什么申请这一工作(职位)______________________________你为什么具有
2012春季省电力局招聘电气类面试部分试题谐波对线路的影响1)电能损耗和电压损耗增加2)计量电能的感应式电能表计量误差增大3)电力系统电压谐振,引起谐振过电压4)可能击穿线路设备的绝缘5)可能使保护装置误动6)通信,线路产生干扰怎样减少谐波对线路的影响三相整流变压器采用Yd或Dy接线增加整流变压器二次侧相数使各台整流变压器二次侧忽悠相位差装设分流滤波器三相变压器用Dyn11联接组别继电保护四性
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级结构化面试 人力资源部 余丽 2009.2.18培训内容 结构化面试的概念介绍 结构化面试具体内容 面试的技巧 面试时应注意的问题结构化面试的概念介绍 面试的内涵 面试是指在特定的时间和地点由面试官与应聘者按照预先设计好的目的和程序面谈相互观察相互沟通的过程通过面试可以
结构化面试概论真题感知1、中组部部长李源潮说过:“当干部要有敬畏之心:一要敬畏历史,二要敬畏百姓,三要敬畏人生。” 谈谈你的理解。2、你是应届毕业生,没能很好地完成交给你的一件棘手工作,你的在会上点名批评你,你怎么看?结构化面试第一节 结构化面试概论第二节 结构化面试应对原则第三节 结构化面试题型及思路第一节 结构化面试概论一、面试的实质 人的素质=内在素质(态度、动机、价值观) +知
什么叫电力系统、电力网及动力系统?由产生、输送、分配和消耗电能的各种电气设备构成的统一整体。电力系统中除去发电机和用电设备之外的部分,即输电线路和变压器等连接起来组成的电网络电力系统加上汽轮机、锅炉、水轮机、水库及热电厂的热力网等动力部分组成的整体。电力系统特点及基本要求?电能不能储存:系统生产与消耗电能每时每刻保持平衡,即能量守恒b 电能与国民经济各部门及人民生活关系密切;c 过渡过程非常短
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