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目前公职类考试多为结构化面试在结构化面试流程中考生在正式面试前有一个候考环节考生常常对这个环节不以为意殊不知细节决定成败中公教育专家针对这段候考期如何进行指导考生常常会说进到面试考场会很紧张事实上紧张情绪的产生是源于我们对未知事件的不确定感或无把握性所以在候考的时候紧张的情绪就开始累积和蔓延而且考号越是靠后的考生其紧张情绪越是明显如果此时不对紧张情绪给予一定的干预则有可能会影响到考生在面试时
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