新员工计件申请及评价表 HTQPR0702-008G0员工所属部门年龄联系所学工种师傅入厂时间申请时间自我评价申请人签字:车间意见师 傅 评 价评价人签字:车间班组评价评价人签字:检验班组评价评价人签字:主 任 评 价评价人签字:职能部门评价生产管理科评价人签字:设备管理科评价人签字:技
内审员工作考核表名称 HTQPT0903-006G0部门得分考核内容序号考核内容考核标准得分标准得分1知识掌握程度知识掌握欠熟练0-5理论知识掌握,能运用6-15知识掌握牢固,熟练运用15-202工作积极性和主动性工作被动,不能主动完成工作0-5工作基本能按期完成6-15工作中积极配合,及时完
合格供应商年度业绩评价表 HTQPR0805-007G0 供应商名称: 联 系 人:产品名称: 产品类别: 产品质量产品交付合作小计备注1季度得分2季度得分3季度得分4季度得分年度平均分二方审核得分价格评估得分年度评价总分复审结论评审小组会签
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新员工试用申请及核定表试用 申请?性别□男? □女(1) 试用部门部? 厂处 依? 字第? 号奉准增补 拟派任工作:拟训练计划 主管:? 经办籍贯?年龄?地址?服役?学历??专长?(2)甄办选部主门甄选方式:□公开招考? □推荐挑选 甄选日期:? 年? 月? 日 办理经过:评语:资历?(6) 直管接意主见?(3) 人事部门预定试用日期:自? 年? 月? 日 至年? 月? 日 拟暂工资
号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~ 新员工试用申请及核定表试用申请性别□男 □女试用部门 部厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作:拟训练计划: 主管: 经办:籍贯年龄地址服役学历专
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新员工转正申请表姓 名职 务部 门直接上级入职时间申请时间试用期工资转正工资以下栏目由新员工填写新员工试用期间工作总结:(内容包括对试用期工作的回顾总结自己在工作中的优点及不足如何改进存在的不足等) 申 请 人: (此页不够请附页)以下栏目由直接上级填写直管上级工作状况评述:个人品质:业务考核成绩:优异□
?性别?所属部门?职务?专业?入职时间?试用期内述职内容1.???? 试用期个人工作总结 2.???? 今后个人发展规划 3.???? 您对的意见或建议 4.???? 总结??????????????????????????????????????????????????员工签名: ?????????????部 门 主 管 意 见□同意提前转正 □按期转正 □延期转正 □
新员工转正申请表 日期 人事(员工填写)部门职位毕业学校专业学历年龄入职日期试用薪资试用期限年 月 日—— 年 月 日 甄选方式[ ]公开招聘 [ ]熟人推荐 [ ]内部提升工作经验相关 年非相关 年共 年工作说明人事行政部核准1.试用期限:2.试用部门及职位:3.试用薪
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