相关文档

• 从员工到管理者的七个成功特质.doc

  从员工到管理者的七个成功特质编者按：与许许多多的中国企业家总经理职业经理人沟通交流都时常会问起我相同的一个问题：禹老师什么样的员工会与众不同什么样的员工可以获得提拔有无数人同我说过讨论过但或许你是第一次看到并悟到在企业真正获得上司提拔和赏识的秘诀绝不与你开玩笑尽管有时你的上司在会后对你大加赞赏老板有时对你青睐有加那只是偶尔的夸奖只有使自己表现非常突出之时才能获得提拔晋升这也是竞争激烈的现代社会使自

• 从员工到管理者的七个成功特质.doc

  从员工到管理者的七个成功特质　与许许多多的中国企业家总 经理 职业 经理人 沟通交流都时常会问起我相同的一个问题：禹老师什么样的员工会与众不同什么样的员工可以获得提拔有无数人同我说过讨论过但或许你是第一次看到并悟到在企业真正获得 上司提拔和赏识的 秘诀绝不与你开玩笑尽管有时你的 上司在会后对你大加赞赏 老板有时对你青睐有加那只是偶尔的夸奖只有使自己表现非常突出之时才

• 完成从普通员工到管理者的角色转换.doc

  完成从普通员工到管理者的角色转换随着酒店业的不断发展酒店业的竞争日趋激烈其结果是大多数酒店进入微利化甚至保本经营状态如何在激烈的竞争中维持酒店的生存和可持续发展对酒店管理提出了更高的要求知识经济时代的竞争越来越多地集中于人才的竞争尤其是管理人才的竞争在激烈的人才竞争条件下作为酒店管理重要内容的人力资源管理其首要任务就是如何在酒店培养一支职业经理人队伍 　　目前酒店业面临的人力资源市场状况是：普通人

• 成功者的七个习惯.docx

  一 别指望谁能推着你走滴自己的汗吃自己的饭积极的 o 进入有关心态的话题 t _blank 心态能让你拥有选择的自由想怎么收获就先怎么栽并不是因为某些事难以做到令我们失去信心而是因为我们失去了信心有些事才看起来很难做到二 忠诚于自己的 o 进入有关人生的话题 t _blank 人生 o 进入有关计划的话题 t _blank 计划你是谁你到底要做什么你生活的重心是什么你想成为

• 成功者特质(全).ppt

  按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層成功者特质 这个世界上同样是人为什么有的人却比我们富裕一千倍一万倍难道他们智商比我们高一千倍一万倍吗不可能 难道他们比我们努力一千倍一万倍吗不可能? 同样是24小时为何可以创造如此不同的财富和生活这里面到底有什么差异为什么这个世界上有这么多才华横溢的失败者为什么这个世界上有很多努力了一辈子仍然贫穷而为什么有很

• 成功者的八大特质.ppt

  三爱学习不满足

• 成功者的八大特质.ppt

  成功者的八大特质主讲：贾卫兴一，有理想不甘心1：你想干什么？2：你能干什么？3：你该干什么？二，有信念不动摇信念的产生来自于了解和信心，了解来自于认知，认知来自于学习与体会，通过学习与体会产生了自信心（自信心就是自已可以相信自已）天下无难事，只怕用心人。对认准的事执着而有效地坚持一定会成功！三，爱学习，不满足世上有三种人：主动变~~~人上人 跟着变~~~人中人拒不变~~~人下人学到老方能活到老

• 成功从不拒绝迟到者.docx

  #

• 财务经理成功进阶从记账人到管理者.ppt

  ? 2006 All Rights 1 ? 2006 All Rights 1财务经理成功进阶从记账人到管理者岗位描述工作经验：总裁副总裁选择了解现代企业财务经理应当发挥的管理职能掌握财务管理所必备的思维方法技能和工具他山之石精英网络不要拘泥于数据追究我要回答什么问题不要钻牛角尖尽可能地减化分析　226241800　A只能选择一个项目该选谁呢战略收入费用资金预算的执行监控和调整最佳

• 如何做一个成功的管理者.doc

  如何做一个成功的管理者2011年5月28日在会议室听宋总讲解如何成为一个好的团队的管理者的培训感触很深.团队管理是一个复杂的系统 要做一个成功的管理者 必须按照团队管理的要求 做出卓越的绩效 这是毫无疑义的自己怎样具备应有的素质和能力 这一切却要仰仗个人的魅力 并依靠团队的力量 绝非一招一式一朝一夕之功一成功的团队管理者应具备的五种能力: 任何一个人 都有可能成为团队的管理者工作中真正成为出