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《办公室管理》期末复习本复习重点根据中央电大期末复习视频教学整理仅供参考一考核要求:本课程主要考核学生对办公室实务操作方面的基本知识基本技能和与之相关的交际能力文字能力等通过具体业务工作的开展与实践考查学生对办公室一般业务工作方法的掌握情况考核分为三个层次即一般了解基本掌握重点掌握一般了解主要指对教材中介绍的一般性知识方法等有一个大概的了解知道有一个说法就可以基本掌握是指对所要求的内容要
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重点难点指导第二章 数制与编码1. 掌握按位计数制的概念以及十进制二进制八进制以及十六进制的定义按位计数制应满足如下公式:其中为基数为第位的数值为数值大小2. 掌握十进制二进制八进制以及十六进制之间的相互转换的方法可以利用公式将其他进制的数转换成十进制数其中为待转换进制的基数为第位的权重的取值为[]为第位的值将十进制数转换成其他进制的数要分成整数部分和小数部分两个方面进行讨论整数部分的转换方
重点难点指导第一章 实数集与函数重点: (1)函数的概念及其有关的性质 (2)几个常见函数的表示及图形 (3)上下确界的概念及其证明难点: (1)实数的表示及其比较 (2)上下确界的概念及其证明 (3)函数有界性的证明重点难点解析:本教材利用实数的表示及性质证明确界原理再以确界原理为基础证明其它5个完备性定理故实数及其性质是基础重点讲实数的表
《人力资源管理》重点难点辅导(第一章)人力资源管理概述1什么是人力资源(HR) 人力资源是指劳动生产过程中可以直接投入的体力智力心力总和及其形成的基础素质包括知识技能经验品性与态度等身心素质2人力资源有哪些特点 人力资源的特点有:⑴活动性⑵可控性⑶时效性⑷能动性⑸变化性与不稳定性⑹再生性⑺开发的持续性⑻个体的独立性⑼内耗性⑽资本性3人力资源管理(HRM)定义 人力资源管理是从经济学的角
2016初级实务变化重难点第一章资产第六节 长期股权投资 一长期股权投资概述 (一)长期股权投资的概念 定 义控制指投资方拥有对被投资方的权力通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额共同控制指按照相关约定对某项安排所共有的控制并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策重大影响是指投资企业对
《办公室管理》复习题????一单项选择题?1.办公室顾名思义是办公的场所下列诸项中?(??B??)应不属于办公室范畴??B.实验室??2.请示是文员工作上有疑难无法处理时向上司请求指示或无权处理时向上司请求批准下面请示中(?C??)是不当的.?C.越级请示??3.以下关于办公室职能的说法那一种是正确的?(?C??)??C.办公室管理具有集中性和整体性??5.邮件的寄发不要考虑以下哪项因素?(
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