佛山市南海金贤华五金制品有限文件编号:JXH-2011-002编制:龚海球日期:2011-08-04版 本 号:A1审核:日期:员工工资保底管理办法页 码11批准:日期:一目的:加强保底工资及新进人员薪资管理使其有章可循有章可依稳定优秀员工提高工作积极性二范围:适用于佛山市南海金贤华五金制品有限所有新进人员三内容: 保底方案序号工种保底薪资保底时间范围备注1焊工(熟手)240
关于生产一线员工保底工资制度的规定各位员工:对员工的关爱不仅仅体现在生活上的关爱更体现在对员工的人性化管理为了解决一线员工(计件制)后顾之忧安心在双安工作经总经理提议并讨论后决定对生产一线员工的工资实行保底使员工享受到保底工资的待遇现规定如下:一享受保底工资对象:指生产一线员工(计件制)包括金属喷涂木工皮革安装等工种生产工人二各工种保底标准:见附件一三为体现多劳多得原则对计件制岗位员工以产
#
#
生产计件员工工资实施方案 一目的以高薪吸引稳定优秀一线员工进而提高生产效率及产品质量降低管理成本及物料损耗二原则1坚持多劳多得少劳少得不劳不得的原则2坚持单价合理均衡公平的原则3坚持以计件为主补助为辅计时补助必须有依据的原则三范围 冲压安装车间四职责:1人力资源部负责主导本方案的实施及标准解析并在实施过程中异常的收集及解决2生产部负责本方案的执行对现有的单价进行逐步调整后续新单价按本标准制定
#
公务员工资改革方案最新消息:人社部称确保公务员涨工资7月底前完成?示意图新京报讯 基本养老保险金投资管理办法征求意见已经结束其中支持型意见占61左右昨日人力社保部新闻发言人李忠在该部二季度新闻发布会上透露养老金投资办法将根据意见作出修改待中央决策后即开展投资运营此外李忠还介绍公务员工资调整工作将确保全国范围内7月底前完成有人建议增加养老金投资股市比例昨日人社部公布了基本养老保险金投资管理办法征求意
2016年国家公务员考试公务员工资改革方案最新消息:人社部称确保公务员涨工资7月底前完成来源江门中公教育 示意图 新京报讯 基本养老保险金投资管理办法征求意见已经结束其中支持型意见占61左右昨日人力社保部新闻发言人李忠在该部二季度新闻发布会上透露养老金投资办法将根据意见作出修改待中央决策后即开展投资运营此外李忠还介绍公务员工资调整工作将确保全国范围内7月底前完成 有人建议增加养老金
业务员工资方案工资计算:底薪级别工资提成说明:(1)底薪均为 1000元(2)营销人员级别界定及级别薪资 A级:区域经理 1000元 B级:区域主管 500元 C级:业务主管 300元 D级:推广 300元 (3)提成 提成=提成基数=
业务员管理方案(试用)一??????????? 入用与试用 (1)??? 入用标准:口齿清楚年龄19-25周岁高中以上学历(含高中或中专)有工作经验优先(2)??? 试用:由老业务员帮带3天试用期10天(3)??? 提供:笔名片本样品宣传页二??????????? 考勤(1)??? 业务员必须严格遵守考勤制度上班必须亲自签到不得代替他人签到(2)??? 每日早9:05之前上班签到晚6:2
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报