3(1)职业医学以个体为主要对象对受到职业危害因素损害或存在潜在健康危险的个体进行早期检测诊断治疗和康复处理(2)职业卫生以人群和作业环境为对象创造安全卫生和高效的作业环境提高职业生命质量(quality of working life). 3172023保护和促进劳动者的健康劳动条件 决定 劳动过程生产过程
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新标准与GBZ 2-2002相比主要变化 由于A声级的测量实际上是采取等间隔取样所以实际工作中等效连续A声级的计算为: Leq=10lg(1N∑)式中: Li—第I次读取得A声级dB(A) N—取样总数目前几乎对噪声的测量都某一位置的 A声级进行测量结果的表示很少有人对区域结果或整个车间进行总的噪声水平的评价 新规范对采样点的规定:工作场所声场分布均匀
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第三节 物理因素所致职业病1一、概述1生产环境中物理因素的分类气象条件:气温、气湿、气压和气流噪声振动局部振动病:雷诺氏综合征电离辐射和非电离辐射22生产环境中物理因素的特点除激光外,均在自然界中存在。一定范围(正常条件)内对人体无害,有些是人体生理活动所必需的外界条件。其生物性作用或对机体的损伤及程度与物理特性相关。物理因素对人体的危害程度常与物理参数不成直线相关关系,表现为某一范围内无害,高
物理因素所致职业病第 5 页 共 NUMS 5 页 概述与化学因素相比物理因素特点:①作业场所常见的物理因素,除了激光是人工产生以外,其他因素在自然界均有存在②每一种物理因素都有特点的物理参数③作业场所存在的物理因素一般有明确的来源④工作场所空间中物理因素的强度一般是不均匀的,多以发生装置为中心向四周传播⑤有些物理因素可有连续波和脉冲波,性质的不同,对人体危害的程度有所不同⑥在许多情况下,
职业生涯管理中的心理契约因素 张骏生 首都经济贸易大学劳动经济学院教授 博士后 律师主要内容 一职业生涯相关理论二心理契约对职业生涯管理的影响 三基于心理契约的职业生涯管理一职业生涯相关理论定义:职业生涯是指一个人一生中的所有与工作相联系的行为与活动以及相关的态度价值观愿望等的连续性经历的过程这一连续性经历的过程是可以进行预先统筹规划的这种统筹与规划即为职业生涯规划 职业生涯的理论的简述二心理契约
物理因素所致职业病第 5 页 共 NUMS 5 页 概述与化学因素相比物理因素特点:①作业场所常见的物理因素,除了激光是人工产生以外,其他因素在自然界均有存在②每一种物理因素都有特点的物理参数③作业场所存在的物理因素一般有明确的来源④工作场所空间中物理因素的强度一般是不均匀的,多以发生装置为中心向四周传播⑤有些物理因素可有连续波和脉冲波,性质的不同,对人体危害的程度有所不同⑥在许多情况下,
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四节 职业性肿瘤 职业肿瘤:在工作环境中长期接触致癌因素经过较长的潜伏期而患的某种特定肿瘤称职业性肿瘤(occupational tumor)或职业癌(occupational cancer)一职业肿瘤概述(一)职业肿瘤概念2职业致癌因素:能引起职业性肿瘤的致病因素称职业性致癌因素(occupational carcin
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