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行政学名词解释:行政学:是行政学和科学的研究领域它探讨部门及非公共机构的者进行活动的规律和特点以便应用这些知识来开发能力改善的有效性开发潜能培养强有力的公共行政部门者2科学:就是指工作中合乎规律的东西因此简而言之科学就是研究活动的规律及其特点的科学3追随者:是指在活动中与者有共同利益和(或)信仰追求共同组织目标的人4公共行政职
《行政学》选择题习题与解答??????????????????????????????????????????????????????????? 第一章 导论 一单项选择题 1.真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪它首先发生在(A.军事领域 ) 2.从长远来看在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和(C.力 ) 3.具有双重属性其中占据主导地位的是(B.社会属性 )
试卷代号:1185中央广播电视大学2009—2010学年度第一学期开放本科期末考试学基础试题 ???????????????????????????????????2010年1月一名词解释{每小题5分共20分)1.授权2.一长制3.素质4.头脑风暴法二单项选择题{每小题1分共10分每小题只有一项答案正确.请将正确答案的序号填在括号内)1.在现代社会中一个人大约有( ?????)的知识是
行政学简答题简述路径-目标理论(path-goal theory)的主要内容答:者的工作是帮助下属达到他们的目标并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致路径—目标的概念来自于这种信念即有效者通过明确指明实现工作目标的途径来帮助下属并为下属清理各项障碍和危险从而使下属的这一履行更为容易2.者的个体差异主要体现在哪些方面答:的个体差异包括个性价值观和态度以
行政学练习题终结性考试采取网上考核形式考试采取闭卷的形式进行时间为90分钟考试题型为:(1)单项选择题:每题1分20题共计20分(2)多项选择题:每题2分30题共计60分(3)判断题:每题2分10题共计20分第一部分 选择题汇编 : PAGE 1第一章 导论 一单项选择题 1.真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪它首先发生在( ) A.军事领域 B.政
1. 处理冲突的回避方法就是者要忽视冲突任其自身自灭A. 错误2. 成就感是激励方法中的一种内在的激励方法 B. 正确3. 从理论的角度上说上层者幅度可以比下层者的幅度大一些 A. 错误4. 传统的人事管理将人看作是组织发展的主体A. 错误D5. 对员工的信任是一种荣誉激励的方法A. 错误6. 对于一个社会系统来说人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素B. 正确7.电
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