大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • .doc

    人力资源社会保障监督审查手册(2016年度)单位名称(全称)邮政编码注册地址办公地址用工所在镇街用工所在社区(行政村)登记注册类型行业分类统一社会信用代码其他机构代码法定代表人(负责人)法定代表人联系劳资负责人劳资负责人联系联系人联系历年诚信等级评价情况2013年度□ A级□ B级□ C级2014年度□ A级□ B级□ C级2015年度□ A级□ B级□ C级法

  • .doc

    人力资源社会保障监督审查手册(2016年度)单位名称(全称)邮政编码注册地址办公地址用工所在镇街用工所在社区(行政村)登记注册类型行业分类统一社会信用代码其他机构代码法定代表人(负责人)法定代表人联系劳资负责人劳资负责人联系联系人联系历年诚信等级评价情况2013年度□ A级□ B级□ C级2014年度□ A级□ B级□ C级2015年度□ A级□ B级□ C级法

  • 部2013年度表.doc

    附件1:用人单位基本信息表填表日期: 年 月 日单位名称组织机构代 码工商登记执照码工商登记执照种类□ 企业法人营业执照 □ 企业营业执照 □ 个体工商户营业执照□ 个体行医执照 □ 临时营业执照 □ 特种行业执照□ 其他批准证件类别单位类型□ 企业 □ 国家机关 □ 事业单位□ 社会团体

  • 局.doc

    鲤城区人力资源和社会保障局2014年民主评议政风行风工作总结今年我局政风行风工作始终围绕区的中心工作紧密结合我区人力资源和社会保障工作实际坚持外优环境内抓规范的原则以人民群众满意为目标以提升服务群众水平突出问题查纠整改为重点以效能建设和暖心人社 服务先锋党建品牌创建为抓手努力营造增效提速环境优化的发展氛围进一步完善公开承诺制首办责任制限时办结制行政问责制考核评议制等制度在全局营造风清气正

  • 154045_满局.doc

    满城区人力资源和社会保障局2018年部门预算信息公开按照《预算法》《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定现将保定市满城区人力资源和社会保障局2018年部门预算公开如下:第一部分:部门职责及机构设置情况一部门职责根据满城县人民办公室《关于印发满城县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(满政办[2011]32号)现将我局部门概况说明如下:(一)贯彻执

  • 局.doc

    区人力资源和社会保障局 : PAGE - 140 - : PAGE - 3 - : PAGE - 125 -区部门行政权责清单1行政许可XKRS0001地方企业不定时工作制和综合计算工时工作制审批0000   《劳动法》 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条第三十八条规定的经劳动行政部门批准可以实行其他工作和休息办法人社局 劳动关系科企业

  • 工作.doc

    人力资源和社会保障社区工作服务指南佳木斯市人力资源和社会保障局目 录一就业工作服务指南(一)市区灵活就业人员社会保险补贴办理·········4(二)市区《就业失业登记证》办理···············5(三)市区《就业失业登记证》年检办理············6(四)市区《就业失业登记证》丢失补办············8(五)市区就业困难人员认定办理··············

  • 坊市坊子局文件.doc

    潍坊市坊子区人力资源和社会保障局文件坊人社〔2012〕5号坊子区人力资源和社会保障局二〇一一年度工作总结2011年区人力资源和社会保障局在区委区的正确和上级业务部门的指导支持下坚持以科学发展观为指导认真贯彻落实区委区一六四一的决策部署紧紧围绕加快转方式调结构促进经济平稳较快发展的工作大局牢牢把握民生为本人才优先这条主线按照一四一一的工作思路突出抓好就业再就业社会保障人事人才和劳动

  • 坊市坊子局文件.doc

    潍坊市坊子区人力资源和社会保障局文件坊人社〔2010〕86号坊子区人力资源和社会保障局二〇一〇年工作总结2010年区人力资源和社会保障局在区委区的正确和上级业务部门的指导支持下紧紧围绕一二六四二工作部署立足服务全区中心工作坚持把民生为本人才为先作为工作主线以就业社会保障人才工作为重点深入推进人事制度改革加强公务员队伍建设稳慎做好工资收入分配工作积极构建和谐劳动人事关系较好地完成了各项

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部