关于五险一金的问题一五险一金由单位缴纳五险缴到社会保障局一金缴到住房公积金管理中心基数以上年职工月平均工资算 二五险的计算:(以2K月为例) 1.养老:单位按基数的20缴纳(200020=400元)个人按基数的8扣缴(20008=160元) 2.失业:单位按基数的缴纳(2000=30元)个人按基数的扣缴(2000=10元)农民工个人不缴费 3.工伤:根据单位性质不同扣缴比例不同以外商独资企业为例按
辞职后五险一金怎么处理收藏下来吧早晚用得到养老保险一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你那单位给你交的21到哪里去了国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献退
关于五险一金:什么是五险一金 五险一金讲的是五种保险包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险 一金指的是住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳这里要注意的是五险是法定的而一金不是法定的五险一金的缴费比例是什么目前北京养老保险缴费比例:单位20(其中17划入统筹基金3划入个人帐户)个人8(全
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钟总您好:我是睿道知识产权的小延首先很感谢您给我们这个机会帮您单位提供服务商标是由国家商标局评审办理有两种途径第一您可以自己到北京商标局递件第二找注册机构代办那么注册机构其实只是走的报件流程当然更重要的是用自己的专业最大限度的帮客户规避商标申请的风险没有一个事务所可以保证百分之百成功当然我们会把存在的风险以及判断的成功率如实的回馈给到你您自己来决定是否申请注册第一种方式:常规注册作为事务所不能承诺
黄金不是好的对抗通胀工具
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五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险还有住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳缴纳社会保险是是国家强制性的要求请注意国家文件里的都写得是缴纳缴纳带有强制性的意思和交纳含义是不一样的如果不缴纳会受到相应的处罚关于公积金是根据企业效益
五险一金常见问题解答(以下内容谨供参考实际操作时应以相关政策法律法规为准)1五险一金都有哪些2五险一金的缴存比例是怎样的3保险中断了会有影响吗4当员工离职时失业金可以领吗5非因员工本人意愿中断就业可领取几个月的失业金6员工在门诊就医能报销吗7员工外派到东莞市外工作时怎样异地就医8变更异地就医信息所需哪些9工伤鉴认定申请流程是怎样的10什么情况下可以提取公积金11提取公积金需要哪些材料12公积金
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