大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .pdf

    #

  • 培训表.doc

    入职培训引导表 所在部门入职日期试用岗位序 号步 骤内 容责任部门责任人确认签字1行政手续办理3.电脑分配(编号: )4.座机分配:5.座位分配:6.其它: 行政专员责任人:1.办公用品

  • 人培训.doc

    入职引导人培训课程课程名称(1)入职引导人的重要作用(2)如何做好出色的部门入职引导培训目的让入职引导人从战略的角度出发了解入职引导工作的重要性第二部分的培训学习充满激情与使命感1掌握入职引导的技巧与要求2使新员工能尽快地融入到企业团队中顺利开展工作3突出企业人本管理的文化焦点培训课时3小时3小时主讲人人力资源部人力资源部培训所需设施场地白板白板笔投影师投影仪投影幕电脑(光驱)CD片白

  • 人体系.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级部门 – 文件名单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级部门 – 文件名Text

  • 新员工书.doc

    享用 新员工入职引导书说明:第一二三部分由用人部门在提交招聘申请时填写完成交人力资源部第四五部分由相关部门根据工作要项注意完成并签字确认第六七八部分由用人部门根据要求填写完成并签字确认员工转正时用人部门需将此入职引导书作为目标完成情况评分的附件交人力资源部部门: 拟招聘岗位:

  • 员工手册.doc

    新员工入职指引手册尊敬的 先生女士:欢迎您加入我们这个充满活力和谐愉悦的大家庭您将会发现对员工的成长和发展有强烈的使命感每位员工的成长关心每位员工的现在与未来相信您能很快融入也希望您在能够工作得愉快而满意 为了让您尽快融入请在HR和所属部门的指引下于入职当天完成以下三个步骤入职手续办理您的HR入职引导人

  • 手册正文.doc

    [欢迎辞]亲爱的同事: 您好我们诚挚的感谢您选择了大田更欢迎您加入了我们大田人的行列大田这个大家庭为他的每一位成员提供了良好的创业平台和发展空间相信您在此一定能够一展所长大田始建于1992年是一家大型专业货运物流企业总部设在北京大田是经中国对外贸易经济合作部(现商务部)中国民航总局批准的一类一级国际货运代理企业国际航空运输协会IATA的成员2001年被国家经贸委列为国家重点

  • 新员工范本.ppt

    LOLAND MY LIFE MY STYLELOLAND MY LIFE MY STYLELOLAND MY LIFE MY STYLELOLAND MY LIFE MY STYLE采购中心新员工入职填写转正申请表经人事部审批合格后方可办理转正手续实习不合格将与其解除劳动合同LOLAND MY LIFE MY STYLE员工行为准则禁忌事项

  • 人工作评价表.doc

    入职指导人工作评价表入职指导人部门岗位职 务指导对象岗位专业指导时间对入职指导人为您提供上岗培训时的工作热情主动性和耐心程度感觉如何:非常好 B好 C一般 D不好您对入职指导人的工作方法传授技巧感觉如何:A非常满意 B满意 C一般 D不满意您的入职指导人的业务水平和工作

  • 精简版手册2.doc

    武汉天宇弘物业管理有限新职员入职引导手册 被引导人: 职 务: 聘 用 日 期: 入职引导人: 恭喜您:您被选为天宇弘物业的入职引导人这表示您将引导新员工帮助他们熟悉

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部