“天地人”三才之道“天地人”来源于《周易·说卦》,天地人被视为宇宙系统中最为重要的三大要素,它们既相互独立,又紧密联系。“才”是指本质,“三才”是三方面具有实质的内容,在《周易》中具体指天、地、人。“三才之道”就是天道、地道和人道了。“天道”是阴和阳,“地道”是柔和刚,“人道”是仁和义。“三才之道”的探讨和论述在春秋战国时期已经相当广泛,在古人启蒙读物《三字经》中也有“三才者,天地人”的说法。
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《华为的人才之道》课程名称:华为的人才之道课程讲师:杨发明课程课时:2天简单描述(课程效果):华为 一个中国高技术民营企业的奇迹 1988年创业仅用了23年 就成为世界通信设备业的第二名 2010年华为以年销售额亿美元净利润达亿美元排名世界500强第397位 华为的成功来自于人才管理的成功————如何培养人如何任用人如何评价人如何选拔人如何留住人可以说21世纪企业的竞争就是人才的竞争
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日本的企业内教育培训始于明治时代其历史渊源也可上溯至江户时代商家的奉公人教育明治维新后才开始进行工业化建设的日本作为一个后起的资本主义国家在发展工业的初始阶段就意识到:实现工业化不能仅依靠机械器具的引进和革新必须同时造就大批与经济发展要求相适应的高素质的劳动者只有这样技术装备才能充分发挥作用经济发展才能有坚实的基础和后劲 T E b y W6 M2 D??S??O??[ 到了20世纪5060年
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每当年关将至许多企业的老总们都变得异常忙碌他们除了要对利润表上的数字操心外还有另一件事情也同样令他们牵肠挂肚那就是企业核心员工的稳定问题老总们不仅要想着怎样在来年为招聘一些能征善战的新生力量更主要的是要防着现有的骨干被别人挖走岁末年初的这段时间正是企业招聘与员工跳槽集中发生的时期如何保住自己现有的核心人才同时吸引更多的人才加盟成为企业老总们在这段时间里的头等大事之一然而年复一年企业人员上的
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