大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    广州衡联商贸有限人 事 管 理 手 冊 制定 审核 批准 日期 2012.12 目 录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc343874146 前 言 PAGEREF _Toc343874146 h 1 HYPERLINK l

  • 【1.2版】规定(10.01.19).doc

    人事管理规定及程序编制:曾安林审核:林新光批准:林新光日期:2010.01.19日期:2010.01.19日期:2010.01.19一目的:为规范人力资源管理工作保障人力资源管理工作能正常运行特制定本规定二范围:销售三管理单位:总经理室四目录:1人员增补及甄选规定2试用期员工管理规定3员工考勤管理规定4员工假期管理规定5员工离职管理规定6员工福利待遇规定7员工培训教育管理规定8绩

  • 考勤.doc

    #

  • AMX.doc

    AMX源代码程序一概 述:本文介绍AMX源代码程序的一些相关知识二适用范围:具有一定AMX和计算机基础知识的人士三名 词: 1 DEFINE_DEVICE本段定义AMX设备AMX控制系统有一个约定俗成的规定那就是:从串口1到6的地址为1-68个继电器的地址均为7从红外1到6的地址为8-136个IO输入输出口的地址均为14触摸屏的地址一般设为128例 PROJ=1 AVSWI

  • .doc

    JGCXHEQU30HJGCXLEQU00HZLJSHEQU31HZLJSLEQU32HXHDHEQU34HXHDLEQU35HYCDEQU36HCZDEQU37HXCDEQU38HJXHEQU39HJXLEQU3AHJYHEQU3BHJYLEQU3CHJSHEQU3DHJSLEQU3EHGDSEQU3FHDQSEQU40HHCJSEQU41HSCDEQU42HXHDXEQU43HXHDYEQU4

  • hanoi塔.doc

    #

  • 与规则.doc

    人事管理的程序与规则 一人事管理规章 □ 总 则 第一条 目的:为使本员工管理有所遵循特定本规则 第二条 范围: (一)本员工管理除遵照有关法令外悉依本规则办理 (二)本规则所称员工系指本雇用男女从业人员而言 □ 雇 用 第三条 本各单位如因业务需要必须增加人员时应先依新进人员任 用事务处理流程规定提出申请经总经理核准后由人事单位办理考选事宜 第四条 新进人员考试或测验及

  • 与规则.doc

    人事管理的程序与规则 一人事管理规章 □ 总 则 第一条 目的:为使本员工管理有所遵循特定本规则 第二条 范围: (一)本员工管理除遵照有关法令外悉依本规则办理 (二)本规则所称员工系指本雇用男女从业人员而言 □ 雇 用 第三条 本各单位如因业务需要必须增加人员时应先依新进人员任 用事务处理流程规定提出申请经总经理核准后由人事单位办理考选事宜 第四条 新进人员考试或测验及

  • 与规则.doc

    人事管理的程序与规则 一人事管理规章 □ 总 则 第一条 目的:为使本员工管理有所遵循特定本规则 第二条 范围: (一)本员工管理除遵照有关法令外悉依本规则办理 (二)本规则所称员工系指本雇用男女从业人员而言 □ 雇 用 第三条 本各单位如因业务需要必须增加人员时应先依新进人员任 用事务处理流程规定提出申请经总经理核准后由人事单位办理考选事宜 第四条 新进人员考试或测验及

  • 与规则.doc

    人事管理的程序与规则 一人事管理规章 □ 总 则 第一条 目的:为使本员工管理有所遵循特定本规则 第二条 范围: (一)本员工管理除遵照有关法令外悉依本规则办理 (二)本规则所称员工系指本雇用男女从业人员而言 □ 雇 用 第三条 本各单位如因业务需要必须增加人员时应先依新进人员任 用事务处理流程规定提出申请经总经理核准后由人事单位办理考选事宜 第四条 新进人员考试或测验及

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部