相关文档

• 开平市人力资源和社会保障局2015年度行政许可实施和监督管.doc

  开平市人力资源和社会保障局2015年度行政许可实施和监督管理情况报告开平市人民：根据《广东省行政许可监督管理条例》要求现将我单位2015年度行政许可实施和监督管理情况报告如下：一基本情况(一)现有事项及办理情况我局现有行政许可事项6项：1台港澳人员在内地就业许可2人力资源服务机构设立许可3民办职业培训学校设立审批(此行政许可事项共包括：新设立民办职业培训学校审批学校分立合并审批学校举办者

• 开平市人力资源和社会保障局.doc

  开平市人力资源和社会保障局规范行政处罚自由裁量权细化标准类型序号违法行为法律依据法定罚则违法情节处罚细化幅度规章制度1-31用人单位未依法制定工资支付制度并告知本单位全体劳动者的《广东省工资支付条例》第五十四条第(一)项责令限期改正逾期未改正的可以对用人单位处以5000元以上10000元以下的罚款并可以对其法定代表人处以1000元以上5000元以下的罚款情节较轻不予处罚情节一般对用人单位处以

• 开平市安全生产监督管理局2016年度行政许可实施和监督管理.doc

  开平市安全生产监督管理局2016年度行政许可实施和监督管理情况报告市：根据《广东省行政许可监督管理条例》要求现将我单位2016年度行政许可实施和监督管理情况报告如下：一基本情况(一)现有事项及办理情况我局现有行政许可事项7项：县级国土资源部门颁发采矿许可证的非煤矿山企业(不含尾矿库)的安全生产许可证核发县级人民及其有关主管部门审批核准备案的非煤矿矿山建设项目安全设施设计审查危险化学品

• 和政县人力资源和社会保障局2016年.doc

  和政县人力资源和社会保障局2016年预算说明一单位概况根据和政办发〔2010〕90号《关于印发和政县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》设立和政县人力资源和社会保障局为县工作部门正科级行政单位内设办公室(行政审批股)就业促进股公务员管理股工资福利股事业单位人事管理股和专业技术人员和职称管理股(县职称改革工作办公室)6个职能股(室)设县人才交流办公室县职业技能开发办公

• 市人力资源和社会保障局2018年.doc

  市人力资源和社会保障局2018年部门预算编制说明 一基本职能及主要工作(一)攀枝花市人力资源和社会保障局基本职能是贯彻执行国家省人力资源和社会保障工作的法律法规规章和政策拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划政策并组织实施统筹推进人力资源开发和社会保障事业发展拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策建立健全统一规范的人力资源市场负责促进就业工作拟定统筹城乡的就业发展规划

• 2017年度经开区人力资源和社会保障局.doc

  2017年度经开区人力资源和社会保障局部门预算2017年2月20日目 录第一部分 部门概况一主要职能二机构设置及部门预算单位构成第二部分 2017年度部门预算表一财政拨款收支总表二一般公共预算支出表三一般公共预算基本支出表四一般公共预算三公经费支出表五性基金预算支出表六部门收支总表七部门收入总表八部门支出总表第三部分 2017年度部门预算情况说明第四部分 名词解释第一部分 部

• 平湖市人力资源和社会保障局.doc

  平湖市人力资源和社会保障局文件平湖市教育局平人社〔2016〕129号关于印发平湖市中小学教师中初级职称评价条件(试行)的通知各有关单位：根据《嘉兴市人力资源和社会保障局 嘉兴市教育局关于印发嘉兴市中小学教师职称评价条件(试行)》(嘉人社〔2016〕150号)要求我们制定了《平湖市中小学教师中初级职称评价条件(试行)》现予以印发请遵照执行平湖市人力资源和社会保障局 平湖市教育局2016年1

• 平凉市人力资源和社会保障局.doc

  文件平凉市人力资源和社会保障局平凉市教育局平人社通〔2016〕208号平凉市人力资源和社会保障局 平凉市教育局关于印发平凉市深化中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知各县(区)人社局教育局工业园区党群部教育办市直有关学校：　　根据《甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省教育厅关于印发甘肃省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案及配套办法的通知》(甘人社发［2016］18号)要求市人社局市教育局共

• 开封市人力资源和社会保障局.doc

  开封市人力资源和社会保障局2017年度部门决算目??? 录 一开封市人力资源和社会保障局概况 (一)开封市人力资源和社会保障局职能 (二)开封市人力资源和社会保障局部门决算单位构成 二2017年部门决算表 (一)收入支出决算总表 (二)收入决算表 (三)支出决算表 (四)财政拨款收入支出决算总表 (五)一般公共预算财政拨款支出决算表 (六)一般公共预算财政拨款基本支出决算表 (七)一般公共预

• 2016年度邵阳市人力资源和社会保障局.doc

  2016年度邵阳市人力资源和社会保障局绩效考核评估自评报告2016年以来我局根据市委市绩效考核评估实施方案对照省市绩效考核的要求认真细化指标层层分解任务逐级落实责任市局与各县市区局属各单位签订了责任状各县市区局和局属各单位又将指标任务分解落实到具体责任人使所有指标任务做到了纵向到底横向到边整个系统人人有目标个个有压力有效确保各项工作顺利推进一2016年主要工作及成效全年工作总体可以概括为：目标