公务员录用考试行测:数量关系之数字推理解题技巧【华图网校】单数字发散概念定义:即从题目中所给的某一个数字出发寻找与之相关的各个特征数字从而找到解析试题的灵感的思维方式单数字发散基本思路:从基准数字发散并牢记具有典型数字特征的数字(即基准数字)将题干中数字与这些基准数字联系起来从而洞悉解题的思路因数分解发散牢记具有典型意义的数字的因数分散在答题时通过分解这些典型数字的因子从而达到解题的目的常用幂次数
公务员录用考试行测:数量关系之数字推理解题技巧一 [ 来源:华图网校 点击数:3878 更新时间:2008-10-9 16:34:34 ] ???单数字发散概念定义:即从题目中所给的某一个数字出发寻找与之相关的各个特征数字从而找到解析试题的灵感的思维方式 ????单数字发散基本思路:从基准数字发散并牢记具有典型数字特征的数字(即基准数字)将题干中数字与这些基准数字联系起来从而洞悉解题的思路因数分
公务员考试行测:数量关系解题技巧 在数学运算中有些基础知识是做题的前置条件没有这些基础知识作为铺垫那么解数学题就只能说是无根之木无源之水解数学题的过程就是痛苦的过程我们把这些称作数论基础它包括奇偶数质合数最小公倍数最大公约数等今天专家带着大家回顾下我们学过的最大公约数与最小公倍数的有关知识 一定义 最大公约数:如果一个自然数a能被自然数b整除则称a为b的倍数b为a的约数几个自然数公有的约数叫
店主旺旺:地平线在消失 4 公务员考试数量关系测验题型及解题技巧数字推理题(上)?????? 数字推理题主要有以下几种题型: 1等差数列及其变式 例题:1,4,7,10,13,() A14B15C16D17 答案为C。我们很容易从中发现相邻两个数字之间的差是一个常数3,所以括号中的数字应为16。等差数列是数字推理测验中排列数字的常见规律之一。 例题:3,4,6,9,
2016上海公务员考试行测数量关系之数字推理题规律详解 这里上海华图公务员考试网分类列举了一些例子考生可于此处加深巩固检验成果 一奇偶数列: 1全是奇数: 【例1】1537( ) 【上海公务员考试网解析】 整个数列中全都是奇数故答案为C 2全是偶数: 【例2】2648( ) 【上海公务员考试网解析】 整个数列中全都是偶数只有答案D是偶数 3奇偶相间 【例
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数字推理之解题技巧(精华版)(1)等差等比这种最简单的不用多说深一点就是在等差等比上再加减一个数列如2470208622规律为a3-2=b(注:ab为前后数)(2)深一层次的①各数之间的差有规律如 1251017它们之间的差为1357成等差数列这些规律还有差之间成等比之类②各数之间的和有规律如1235813前两个数相加等于后一个数(注:前一就是高中数学常说的差后等差数列或等比数列)(3)看各
6第 6 页 共 NUMS 6 页 《数字推理题型分析及解题技巧》题型分析所谓数字推理,就是在每道试题中呈现一组按某种规律排列的数列,但这一数列中有意地空缺了一项,要求考生对这一数列进行观察和分析,找出数列的排列规律,从而根据规律推导出空缺项应填的数字,然后在供选择的答案中找出应选的一项,在答题纸上将相应题号下的选项涂黑。在作答这种数字推理的试题时,反应要快,既要利用直觉,还要掌握恰当的方
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