干部13种行为要不得来源:徐天明《郭台铭与富士康》p258有些恶习让郭台铭厌恶至深这些恶习直接影响到进步渐渐会成为干部的致命弱点富士康进一步将其称为罪状并一一列出作为干部的一面正衣冠正心态的镜子如鹦鹉般没有创意鹦鹉可流畅地模仿人语却不知其意即使你说鹦鹉该死它也会跟着学干部中也有鹦鹉般没有创意的人只会模仿或依循前例劳模老式毫无自我想法不思求解创新就像一台复印机缺乏消化与思考如小孩般没有知识干
村干部十不准行为要求 为了进一步增强村干部的廉洁自律意识规范其行为按照有关规定经村民代表会议同意制定十不准行为要求如下:不准接受和索取管理服务对象的钱物或在企业中非法领取报酬不准在村务活动中接受礼品礼金和各种名义的回扣无法拒收的应当及时上交村党组织和上级纪委组织不准用村集体资金购买礼品礼券等馈赠上级或用公款大吃大喝观光旅游等不准违反财务管理规定用村集体资金购买个人通信交通工具不准违
四怨干部要不得心态决定状态然而面对困难问题矛盾一些干部却摆不正心态放不平心绪由此生出种种怨来 一为怨上对上级的要求部署往往不作理解一上来就质疑自己工作做不好怨上级不了解情况一刀切瞎指挥不顾大局不分场合只知道讲怪话发牢骚甚至在同级和下级面前以怨上为炫耀 二为怨下工作出了问题不问具体情况只是一味怨下级缺少执行力没有行动力动不动就斥责忘记了自己的决策责任责任组织责任把所有过失都记在下级的账上
机关干部作风行为规范四要十不准规定要遵守工作纪律切实执行各项规章制度1不准无故迟到早退和擅自脱离岗位2不准在上班期间上网聊天玩游戏妙股股票外出逛街购物打麻将和到休闲娱乐场所活动3不准在工作日午间执行公务和值班期饮酒借调研之名到下级或其他单位吃喝消遣要抓好工作落实忠于职守勤奋敬业4不准拒不执行组织决定有令不行有禁不止政令不通5不准办事拖拉不讲效率敷衍塞责推诿扯皮平时不抓紧忙时乱应付要提高服务水平秉公
临教通字[2012]号临朐县教育局关于印发《临朐县党员干部十要十不要行为规范》的通知各镇(街道)教管办县属各学校单位: 现将县委组织部制定的《临朐县党员干部十要十不要行为规范》予以印发请各单位结合教育发展我的责任教育实践活动认真学习深刻领会自觉践行规范要求进一步转变工作作风落实工作责任树立教育干部教师的良好形象 临朐县教育局
贵州机关干部作风行为规范一:四要的具体内容:1要遵守工作纪律切实执行各项规章制度2要抓好工作落实忠于职守勤奋敬业3要提高服务水平秉公办事务实清廉4要端正会纪会风维护会议秩序提升会议质量贵州机关干部作风行为规范二:十不准的具体内容:1不准无故迟到早退和擅自脱离岗位2不准在上班期间上网聊天玩游戏炒股票外出逛街购物打麻将和到休闲娱乐场所活动3不准在工作日午间执行公务和值班期间饮酒借调研之名到下级单位吃喝
推荐按语:政治路线确定后干部就是决定因素面对职业教育日趋激烈的竞争形势和学院发展的机遇期院委会的工作目标是明确的也给学院中层以上干部提出了更高的要求心态决定状态态度决定高度格局决定结局面对困难矛盾变革如何摆脱怨字当头的工作作风事关干部个人进步和学院发展为此学院中层以上干部要从以下几方面要求自己处理好和上下级同级以及前任的四个方面的关系处理这四个方面的关系用一句话概括就是:服从上级体恤
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态度决定一切 ——阅《四怨干部要不得》后感新年伊始我们应该认真细致的做好上年的工作总结努力回顾去年经营管理中成功的经验和做法审视一下自身差距和不足以此对症下药还要以积极向上的心态展望今年认真做好今年的规划确定工作目标细化工作措施正直持久迎新的时候感谢余行推荐此片文章读后使本人收益非浅从中领悟了一个道理就是:态度决定一切态度是一个行动的指南结合在南宁分行工作的经历更有感而发:芸芸众生能做大事
企业干部行为准则一 时刻铭记一项宗旨努力是企业得到合理应得得收入增加企业的利润使企业逐步发展兴旺起来全体员工都要围绕这一宗旨努力奋斗百折不回二 遵守三项原则1有损本企业的话不说有损本企业的时不做2 有损于同志间团结的话不说有损于同志间团结的事不做3 工作必须事实求实作风端正刻苦学习办事认真工作上即要维护本企业正当合理的经济利益又要以工作效率和工作质量取得建设单位和的信任三 每一位员工的形象
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